Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo recente lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura da inserire in:STAGE IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALEDi cosa ti occuperai: attraverso un iter di formazione, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento.
Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.Attività principali: Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente;Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione. Sei la persona ideale se:Hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office.Completano il profilo:Ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.Sede di lavoro:Filiale di VogheraGi Group S.p.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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