Per notevole azienda metalmeccanica ricerchiamo un/una HR Manager:
**Posizione**:
La risorsa, a diretto riporto del CFO, si occuperà di:
- elaborazione processi HR
- gestione enti esterni;
- corsi obbligatori dipendenti contratto metalmeccanico;
- corsi sicurezza;
- corsi formazione (budget, pianificazione);
- analisi costi per reparto (ratei - interventi smaltimento);
- gestione richiami;
- organizzazione e partecipazione ai colloqui;
- redazione offerte lavoro e assunzioni;
- licenziamenti;
- rapporti con avvocato giuslavorista;
- piani di retention;
- progetto incentivi per reparto (organizzazione criteri e procedura uniforme per reparti);
- crescite professionali;
- organigramma (condivisione criteri);
- incontri con dipendenti interni;
- gestione risorse (interinali, intercettazione criticità ed urgenze);
- gestione procedura rimborsi spese;
- gestione e implementazione turnistiche;
- pianificazione risorse di produzione;
- contrattualistica lavoro esternalizzato (fornitori con assegnazione cat.protette).
**Requisiti**:
- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni;
- conoscenza CCNL Metalmeccanico
- riservatezza;
- capacità organizzative;
- precisione;
- affidabilità.
Costituirà un plus: esperienza nel rapporto con i sindacati.
Sede di lavoro: zona Chiavari
Ipotizziamo una RAL tra i 40.000 e i 50.000 Euro
📌 HR Manager - Chiavari
🏢 HUNTERS GROUP
📍 Chiavari