In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Come Mechanical Designer presso Capgemini Engineering farai parte del team che si occupa di progetti afferenti al settore Automotive e lavorerai nell'ambito della nostra practice Mechanical & Physical Engineering.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
• Progettazione di componenti del motore realizzati con: fusione, pressofusione, CNC e Sheetmetal;
• Supporto alla fase di sviluppo del veicolo prototipale;
• Collaborazione con altre funzioni aziendali per integrare il motore nei veicoli e nei sistemi motore;
• Preparazione di documenti tecnici e report per descrivere il processo di progettazione;
• Interfaccia con i fornitori.
LE TUE CARATTERISTICHE
• Conoscenza del motore a combustione interna, riferita a parti o sistemi (testa cilindri, albero motore, collettore di aspirazione e scarico, assieme distribuzione e assieme ausiliari);
• Esperienza nella realizzazione di disegni 2D (ISO & ASME);
• Conoscenza dei seguenti Software CAD: PTC CREO e/o CATIA V5, PLM TeamCenter;
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile;
• Gradita precedente esperienza in Formula SAE/Formula Student;
• Spiccate doti comunicative e relazionali, spirito di squadra, capacità di promuovere la collaborazione e la risoluzione proattiva dei problemi.
Nota: È richiesta una laurea specialistica in Ingegneria Meccanica o del Veicolo o Aeronautica; buona conoscenza della lingua inglese e propensione alla mobilità.
COSA OFFRIAMO
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro.
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie.
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: Modena – modalità di lavoro ibrida.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione del business e della tecnologia, che aiuta le organizzazioni ad accelerare la loro doppia transizione verso un mondo digitale e sostenibile, creando al contempo un impatto tangibile per le imprese e la società.
È un gruppo responsabile e diversificato di 340.000 membri del team in oltre 50 paesi. Con una solida tradizione di oltre 55 anni, Capgemini è un partner di fiducia per i suoi clienti, sbloccando il valore della tecnologia per rispondere a tutte le esigenze aziendali. Fornisce servizi e soluzioni end-to-end sfruttando punti di forza che vanno dalla strategia e design all'ingegneria, alimentati dalle sue capacità di leadership di mercato in AI, GenAI, cloud e dati, combinate con una profonda esperienza settoriale e un ecosistema di partner. Il Gruppo ha registrato nel 2024 un fatturato globale di 22,1 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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