Overview
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Difesa, in ambito alla forte espansione del business in particolare riferito al settore Terrestre, stiamo ricercando un/a Financial Controller Business specifici per la nostra sede di La Spezia o Brescia.
Responsabilità
* Coordinamento e Supervisione delle attività di Controllo dell’andamento economico e finanziario dei segmenti di Business assegnati, rientranti nel perimetro del Business Defence di Leonardo Divisione Elettronica.
* Coordinamento, Supervisione e Supporto alla attività di pianificazione dei Programmi e predisposizione del Budget ed aggiornamenti dello stesso per i segmenti di business assegnati.
* Raccolta della Reportistica Previsionale e di Consuntivo delle Società Controllate in accordo con gli standard Leonardo, per riporto alla Funzione AFC della Area di Business Defence; Analisi delle varianze e supporto alla elaborazione di piani di recupero degli scostamenti.
* Supporto al Management nel processo decisionale attraverso la analisi dei dati raccolti in riferimento ai segmenti di business assegnati.
* Supporto al business nella gestione di tematiche specifiche in ambito Amministrativo, Commerciale e Fiscale.
Formazione
Titolo di studio
Laurea in Business Administration & Management, Ingegneria Industriale o settori analoghi;
Seniorità
Expert: esperienza di almeno 5 anni
Conoscenze e competenze tecniche
* Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali;
* Esperienza in ambito Audit/Revisione con focus sugli aspetti bilancistici;
* Solida padronanza della contabilità generale e analitica;
* Esperienza nelle attività di reporting e nella predisposizione del budget;
* Capacità di pianificazione finanziaria e di elaborazione di forecast.
Competenze comportamentali
* Forti capacità organizzative e spiccata attenzione ai dettagli;
* importante capacità comunicativa per coordinare attività dei colleghi coinvolti sul business di riferimento e per riportare al Senior Management;
* abilità di lavorare in maniera autonoma e collaborativa in un ambiente dinamico ed in veloce evoluzione.
Conoscenze linguistiche
Richiesto Inglese fluente scritto e parlato (C1).
Competenze informatiche
Richiesta ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Gradita familiarità con Sistemi Informativi di Procurement o ERP.
* Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…)
Richiesta disponibilità a trasferte frequenti su territorio nazionale.
Altre informazioni
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Processo di selezione
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, viene fornito feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo
Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premi legati ai risultati di business.
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
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