Ti piace lavorare con precisione, garantire il corretto funzionamento degli impianti e assicurare la qualità del prodotto?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante e strutturata realtà metalmeccanica del territorio stiamo ricercando
ATTREZZISTA CNC
La risorsa, inserita all'interno di un team strutturato e in supporto alla produzione, si occuperà di:
- Attrezzaggio macchinari nel rispetto dei parametri di qualità ed efficienza
- Predisposizione della macchina all'avvio della produzione
- Ottimizzazione del funzionamento degli impianti
Requisiti Richiesti
Esperienza nella mansione
Diploma o qualifica in ambito tecnico (meccanico, meccatronico o affini)
Precisione e attitudine al lavoro in team
Luogo di lavoro : zona Gazzuolo (MN)
Orario di lavoro : disponibilità su 2 turni
Offerta Contrattuale : inserimento diretto in azienda. RAL commisurata all'esperienza
Se sei pronto a mettere in campo la tua esperienza e a metterti in gioco in un attuale contesto, inviaci la tua candidatura e ti racconteremo di più!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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