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Capo settore merceologico (pavia)

Pavia
Direzione Lavoro
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Salerno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della notevole distribuzione organizzata: CAPO SETTORE MERCEOLOGICO GASTRONOMIA / MACELLERIA (Junior e Senior)

DESCRIZIONE MANSIONE:

La risorsa, nell'ambito dei reparti di competenza assegnati (mediamente 25/30 reparti sul territorio), avrà il compito di verificare, supportare e formare il personale affinché vengano rispettati gli standard e le linee guida aziendali.

Nello specifico si occuperà di:

- Verificare la corretta applicazione delle linee commerciali e degli standard aziendali nei reparti assegnati;
- Monitorare il personale di reparto, assicurandosi che possieda le competenze necessarie allo svolgimento delle attività operative;
- Vigilare sul rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza previste (HACCP e procedure interne);
- Collaborare con il Capo Settore di riferimento per garantire un corretto dimensionamento dell'organico in funzione di vendite e produttività;
- Effettuare sopralluoghi periodici e attività di controllo presso i punti vendita;
- Supportare l'attività di formazione e affiancamento del personale di reparto.

REQUISITI:

- Preferibile Diploma di scuola superiore o titolo equivalente/superiore;
- Comprovata esperienza nel reparto di riferimento (Gastronomia o Macelleria) e nella gestione di team;
- Ottima conoscenza delle dinamiche operative dei reparti freschi;
- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio;
- Capacità di gestione e coordinamento delle risorse.

AREE DI LAVORO:

Macelleria

- Friuli-Venezia Giulia
- Veneto
- Trentino-Alto Adige

Gastronomia

- Emilia (Mantova - Modena)
- Lombardia Nord

INQUADRAMENTO E BENEFIT:

Junior

- RAL 28.000 - 35.000
- Auto aziendale ad uso promiscuo dopo 6 mesi
- Carta carburante
- Telepass per utilizzo lavorativo
- Accesso al sistema MBO dopo 1 anno

Senior

- RAL 35.000 - 42.500
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Carta carburante
- Telepass per utilizzo lavorativo
- Accesso al sistema MBO dopo 1 anno

Progressione di livello: dal 2° livello (Junior) al 1° livello (Senior).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

ORARIO DI LAVORO: Full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#joinus

Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

by helplavoro.it
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