Per il nostro Store di CASSOLA, siamo alla ricerca di persone intraprendenti, ambiziose, dinamiche e curiose da inserire come ALLIEVO VICE SHOP MANAGER.
L’ ALLIEVO VICE SHOP MANAGER rappresenta e applica costantemente il nostro principio guida, “L’Azienda deve essere al servizio delle persone”, espresso attraverso i seguenti valori aziendali:
Vicinanza: Vogliamo essere presenti per tutti, essere moderni e sociali. Puntiamo a rendere migliore la vita della nostra clientela, del nostro personale e delle persone in difficoltà
Rispetto: Assicuriamo che tutta la nostra clientela e tutto il nostro personale siano trattati in modo equo, con rispetto e tolleranza.
Sicurezza: Offriamo al nostro personale posti di lavoro sicuri, una cultura aziendale orientata alle persone e una retribuzione equa.
Fiducia ed opportunità: Garantiamo possibilità di crescita all’interno dell’azienda, offrendo corsi di formazione in aula e on the job.
Qualità: Siamo sempre al passo con le ultime mode e i trend di qualità al miglior prezzo, disponendo di un’ampia selezione e di una grande varietà di marchi.
Inoltre:
Grazie a una formazione continua e costante, l’ALLIEVO VICE SHOP MANAGER conoscerà il ruolo di VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA e tutte le attività legate alla gestione del negozio a Lui affidato.
Nel rispetto delle policies aziendali, l’ALLIEVO VICE SHOP MANAGER, insieme al Responsabile di PV:
Gestisce il personale, turni e ferie, e organizza le attività giornaliere degli addetti vendita
Controlla la corretta applicazione delle regole aziendali in materia di scontistiche, impostazione merce e sicurezza sul lavoro
Supporta operativamente il team di lavoro nella gestione delle mansioni giornaliere
Garantisce il mantenimento dello standard qualitativo del negozio, mediante l’applicazione delle policies aziendali per il buon funzionamento del punto vendita
Assicura il rispetto delle regole aziendali rivolte all’assistenza al cliente
Sostituisce lo Shop Manager in Sua assenza
L’obiettivo dell’ALLIEVO VICE SHOP MANAGER è di ricoprire il ruolo di Vice Responsabile di Punto Vendita, terminata la formazione iniziale della durata di 6/12 mesi.
Pensi di essere la persona giusta?
Il Candidato ideale:
Ha un’esperienza consolidata nel mondo del Retail (anche in ruoli analoghi)
Ha un forte interesse per il mondo commerciale
E’ una persona flessibile e dinamica
E’ aperto al cambiamento, volto al raggiungimento degli obiettivi
E’ amichevole e affidabile, e consapevole della centralità del cliente
Si mette in prima linea nella risoluzione dei problemi
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Siamo Top Employer dal 2020.
Un’azienda in continua crescita. Abbiamo in previsione numerosi nuovi punti vendita entro il 2023.
Possibilità di carriera, crescita interna e job rotation, formazione continua in aula e on the job.
DEICHMANN è l’azienda leader nel mercato europeo, attualmente rappresentata in 31 paesi con oltre 4.300 negozi, con circa 42.000 persone impiegate. Fondata nel 1913, Deichmann è rimasta un’azienda a conduzione familiare che per crescere si affida esclusivamente alle proprie forze.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi
Candidati iscritti alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i benvenuti
Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).