PbNova Reply /b è la società del Gruppo Reply che ha come missione supportare i clienti nel percorso di bTrasformazione Digitale /b, accompagnandoli nell’adozione di breti di nuova generazione /b per abilitare una connettività distribuita e pervasiva. /ppCi focalizziamo in particolare sui mercati bAerospazio e Difesa /b, offrendo servizi articolati su tre aree principali: /pp? bApplicazioni Verticali /b /pp? Siamo alla ricerca di un Technical Leader!* /ppSe sei un ingegnere con una forte esperienza tecnica, spirito di leadership e voglia di guidare team di sviluppo verso soluzioni tecnologiche innovative, potresti essere la persona che fa per noi! /ppSe sei un ingegnere ed il bclean code /b, le barchitetture a microservizi /b e le btecnologie moderne /b sono la tua passione, potresti essere la persona giusta per noi! /pp? bDescrizione del ruolo: /b /ppCerchiamo un* bTechnical Leader esperto/a /b, in grado di guidare il team nello sviluppo software e nella delivery di progetti all’avanguardia. La figura ideale possiede competenze tecniche solide, approccio collaborativo e capacità di ispirare e motivare il team verso gli obiettivi aziendali. /pp?️ bDi cosa ti occuperai: /b /pp• Guidare il team nello sviluppo e implementazione di soluzioni tecnologiche innovative /pp• Garantire la qualità del codice, promuovendo bbest practice /b (code review, test automatici) /pp• Collaborare con bProduct Owner /b, bProject Manager /b e stakeholder per definire roadmap e requisiti tecnici /pp• Mentorship e crescita dei membri del team /pp• Risoluzione efficace di problematiche tecniche complesse /pp• Proposta di soluzioni innovative grazie al costante aggiornamento su tecnologie e trend /pp• Progettazione di barchitetture scalabili, sicure ed efficienti /b per progetti enterprise /pp? bEsperienza e competenze tecniche: /b /pp• Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o esperienza equivalente /pp• Solida esperienza nello bsviluppo software /b e nella bleadership tecnica /b /pp• Ottima conoscenza di bJava /b e bSpringBoot /b /pp• Conoscenza di bGolang /b gradita /pp• Esperienza nella progettazione di architetture ba microservizi e scalabili /b /pp• Familiarità con strumenti bDevOps /b, pipeline bCI/CD /b e gestione del ciclo di vita del software /pp• Conoscenza di database relazionali e non (bPostgreSQL /b, bMongoDB /b) /pp• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) /pp? bCompetenze trasversali: /b /pp• Forte senso di responsabilità e orientamento agli obiettivi /pp• Spiccate capacità di bproblem solving /b e bdecision making /b /pp• Eccellenti capacità comunicative, scritte e orali /pp• Attitudine alla leadership: ispirare, motivare e far crescere il team /pp• Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici /ppIl processo di selezione prevede un bcolloquio tecnico /b con i referenti dell’area, seguito da un bincontro con il team HR /b. Garantiamo un processo equo e trasparente. /pp? Se ti riconosci in questo profilo (o conosci qualcuno che potrebbe esserlo), contattaci o inviaci il tuo bCV /b! /p #J-18808-Ljbffr