Siamo alla ricerca di un/una DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER– AI & Process Innovation, che riportando al CEO, avrà lobiettivo di guidare la trasformazione digitale dell’azienda, integrando in modo sistematico tecnologie digitali e soluzioni di Intelligenza Artificiale nei processi core, al fine di migliorare efficienza, qualità decisionale e valore per cliente e partner.
Responsabilità principali:
Definizione strategia di DIGITALIZZAZIONE e AI
* Disegnare e implementare una roadmap di adozione dell’AI allineata agli obiettivi aziendali
* Identificare le aree a maggiore impatto (operations, customer service, R&D, commerciale, supply chain)
Scouting e prioritizzazione CASI D’USO
* Individuare opportunità concrete di applicazione AI
* Costruire business case con ROI chiaro e misurabile
* Definire priorità e roadmap di implementazione
Execution e delivery
* Guidare progetti di trasformazione digitale end-to-end
* Coordinare team interni ed eventuali partner tecnologici
* Garantire implementazioni rapide, scalabili e integrate nei processi aziendali
Change management
* Promuovere una cultura data-driven e AI-driven
* Supportare le funzioni aziendali nell’adozione delle nuove tecnologie
* Ridurre le resistenze interne e accelerare l’adozione
Governance tecnologica
* Valutare e selezionare tecnologie, piattaforme e partner
* Garantire sicurezza, compliance e sostenibilità delle soluzioni adottate
Misurazione impatto
* Definire KPI di successo (efficienza, cost reduction, revenue uplift)
* Monitorare e comunicare i risultati alla Direzione
Profilo ideale:
* 6–10 anni di esperienza in Digital transformation / innovation / consulting, progetti AI, automazione o advanced analytics
* Background in ingegneria, economia o discipline STEM
* Esperienza concreta nell’implementazione sul campo
Caratteristiche chiave:
* Mentalità imprenditoriale e orientamento al risultato e alla creazione di valore
* Capacità di muoversi tra strategia e operatività
* Forte capacità di execution
* Ottime doti di comunicazione con stakeholder tecnici e business
* Curiosità e aggiornamento continuo sul mondo digitale e AI
Comelit Group S.p.A. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità.
Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona sia rispettata e possa esprimere il proprio talento. Tutte le candidature saranno considerate senza alcuna discriminazione basata su età, genere, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente.