Il ruolo di Stage nell'Area Politiche Attive del Lavoro è dedicato a fornire una risorsa che supporti il team di filiale nelle seguenti attività:
* Colloqui di accoglienza e verifica requisiti per l'accesso ai percorsi di politica attiva;
* Rilevazione fabbisogno formativo dei partecipanti e inserimento nei corsi di formazione;
* Supporto nella gestione delle attività relative alle politiche attive del lavoro .
Per svolgere questo ruolo, occorre disporre di una serie di competenze e qualifiche, tra cui la capacità di lavorare in equipe, la buona comunicazione e la soluzione dei problemi. Queste competenze saranno valutate durante l'intervista di selezione.