Servizi e Consulenza ITJobtech, agenzia per il lavoro 100% digitale, è alla ricerca di un / a Sales Development Representative (SDR) da inserire all'interno di una realtà Fintech in rapida espansione, sostenuta da importanti investitori europei e fondata da professionisti con background in alcune delle startup più innovative al mondo. L'azienda sta rivoluzionando il metodo di pagamento dilazionato per le PMI, offrendo un ambiente dinamico, innovativo e ricco di opportunità di crescita.Cosa prevede l'offerta?Inquadramento contrattuale ed economico : tempo determinato con possibilità di rinnovo e retribuzione commisurata in base all'esperienza;Giorni e orari di lavoro : Full time, dal lunedì al venerdì;Benefit : Formazione iniziale e continua, strumenti digitali avanzati, 1 giornata di smart working a settimana dopo il primo mese di onboarding;Periodo di inizio : Immediato.Di cosa ti occuperai?Identificare e contattare nuovi potenziali clienti tramite attività outbound (cold call, email, LinkedIn);Qualificare i lead e pianificare appuntamenti e demo per i Sales Manager;Collaborare con partner e canali indiretti per generare opportunità commerciali;Monitorare le tendenze di mercato e contribuire all'evoluzione dei messaggi commerciali;Lavorare a stretto contatto con il team Sales per ottimizzare i tassi di conversione.Cosa vorremmo trovare in te?Gradita esperienza, anche breve, in un ruolo di Sales Development, Presales, Business Development o Lead Generation;Forte orientamento agli obiettivi e predisposizione al contatto telefonico;Spirito d'iniziativa, proattività e capacità di adattamento a un contesto dinamico e sfidante;Mentalità orientata al problem solving, curiosità e voglia di imparare;Ottime capacità comunicative e relazionali;Buona conoscenza dell'inglese e dei principali strumenti digitali e CRMSe pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito! In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.Lingue richiesteItaliano : MadrelinguaInglese : Professionale completa
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