Work Solution S.r.l., Agenzia per il lavoro con Aut. Min. 0000320 del 20/09/2024, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore ricambi auto, la figura di un/una: Addetto/a amministrazione del personale appartenente alle categorie protette. La risorsa scelta supporter il responsabile HR in tutte le attivit attinenti alla gestione dell'amministrazione del personale. In particolare si occuper di: Gestione anagrafiche del personale dipendente (acquisizione e mantenimento dei dati dei dipendenti), Gestione della documentazione relativa all'assunzione, al trasferimento, alla cessazione del rapporto di lavoro e alla gestione delle presenze, Gestione delle varie richieste del personale dipendente (badge, cambio anagrafica o IBAN, documentazione varia, Fondi), Predisposizione informative varie periodiche al personale, Gestione dell'iter burocratico attinente malattie ed infortuni, Rilevazione delle presenze e delle variazioni, gestione delle ferie e dei permessi, gestione dati da inviare allo Studio Paghe per l'elaborazione dei cedolini, Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali, Gestione dei Fondi di previdenza complementare, Gestione del welfare aziendale (monitoraggio dei crediti maturati e residui), Gestione dei piani formativi ed organizzazione dei corsi di formazione, Elaborazione statistiche inerenti al personale dipendente (ferie/straordinari/costi), Contabilizzazione dei costi. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa nella mansione, - Capacit di problem solving, - Ottime doti organizzative, - Empatia, precisione e riservatezza, - Appartenenza alle categorie protette (L. 68/89) Si offre: Iniziale contratto di lavoro a tempo determinato con ottime possibilit di stabilizzazione Orario di lavoro: Part Time 20 ore settimanali (4 ore al giorno) dal Lunedi al Venerdi. Sede di lavoro: Thiene L'inserimento della risorsa è previsto per la fine di settembre/inizio ottobre. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679 Settore: Industria automobilistica Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato