Una società operante nel settore delle risorse umane cerca un Addetto/a Risorse Umane per gestire canali di recruiting e condurre colloqui. È richiesta una laurea triennale e almeno 2 anni di esperienza nel settore. Questa posizione offre un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione annuale di 30.000€, con accesso a premi incentivanti e piano welfare. L'ambiente di lavoro è dinamico e attento al benessere del personale.
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