Ph3Overview /h3 pIn bMercuri Urval /b crediamo nelle persone, crediamo nella leadership e crediamo che leadership impatti sui risultati aziendali generando valore per organizzazioni e individui. /p pSiamo una realtà nata in Svezia nel 1967 con l'idea, allora pionieristica, di comprendere la relazione tra le caratteristiche personali degli individui e il successo delle aziende nel business. /p pSiamo una realtà indipendente che opera da più di 50 anni nel mercato della leadership acquisition e della leadership attraction supportando le aziende nostre clienti nell'individuare e selezionare le persone giuste e nel valorizzare il patrimonio di competenze già presente. /p pUtilizziamo una metodologia proprietaria science-based che ci permette di essere scelti da oltre 3000 clienti l’anno in più di 50 paesi al mondo. Presenti in Italia dal 1986, siamo uno dei player più storici operanti nel mercato locale. /p h3Ruolo e sede /h3 pPer il nostro bteam di Milano /b stiamo ricercando un brillante: /p pDopo un periodo di training, e bin affiancamento ai senior consultant /b, verrà coinvolto nella bgestione di progetti di ricerca e selezione di personale /b e nello bsviluppo delle relazioni commerciali con i clienti in Italia e all’estero /b. /p pIn chiave sviluppo commerciale potrà operare a livello nazionale e internazionale senza confini e sarà chiamato a specializzarsi in una delle practice nelle quali opera l’azienda. /p h3Profilo e requisiti /h3 pSiamo interessati ad entrare in contatto con bfigure brillantemente laureate in studi di matrice economica /b e con una prima besperienza professionale di due o tre anni /b maturata in società di ricerca e selezione di manager e dirigenti. /p pSiamo alla ricerca di una personalità brillante ed entusiasta con tanta voglia di imparare e crescere, una persona abituata a muoversi a livello internazionale con proattività e con fortissima motivazione e determinazione. /p pbÈ richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese. /b /p /p #J-18808-Ljbffr