CHI SIAMO AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
Mo Ongy
. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO: La figura di
Disegnatore Tecnico Junior
supporterà il team di progettazione nella realizzazione di disegni tecnici, modelli 2 D/3 D e nella gestione della documentazione di progetto. Il candidato ideale ha una formazione tecnica e una buona conoscenza dei principali software Autodesk, anche con un’esperienza limitata nel settore.
Responsabilità principali
Realizzare
disegni tecnici 2 D e 3 D
con software Autodesk (Auto CAD, Inventor, Revit, ecc.).
Aggiornare e modificare la
documentazione tecnica
secondo le indicazioni dei progettisti senior.
Collaborare con l’ufficio tecnico per la definizione di soluzioni progettuali. Archiviare e mantenere aggiornati i file e le tavole tecniche. Garantire la precisione e la conformità dei disegni alle specifiche e agli standard aziendali. Requisiti
Diploma tecnico o laurea triennale
in ambito meccanico, elettrico, civile o affini.
Conoscenza base o intermedia dei software
Autodesk (Auto CAD, Inventor, Revit o simili).
Buone capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici. Precisione, attenzione ai dettagli e voglia di apprendere. Capacità di lavorare in team e seguire le indicazioni del responsabile tecnico. Cosa offriamo? tempo indeterminato o collaborazioni in Partita Iva; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.