CIÒ CHE CI CARATTERIZZA Siamo una società di consulenza ingegneristica e operativa che opera in tutta Europa, con sede in 14 paesi e oltre 8.500 dipendenti. Nel corso degli anni abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e stiamo continuando a crescere. Per affrontare questo nuovo momento di espansione cerchiamo un professionista con forti capacità gestionali ed organizzative, attento alla qualità e al rispetto dei tempi e del budget. Pianifica e monitora il cronoprogramma di cantiere, assicurandosi che vengano rispettati i tempi e i costi. Supervisa le attività di costruzione e impiantistica, dando particolare attenzione alle finiture e all'estetica del progetto. Coordinamento delle imprese esecutrici, dei fornitori e dei subappaltatori, garantendo l'efficienza operativa. Gestisce il rapporto con il cliente, presente in cantiere con frequenza regolare, con reporting costante e capacità di instaurare relazioni professionali solide. Supporto alla Direzione Lavori e alle funzioni tecniche per aspetti autorizzativi, compliance e sicurezza. Gestione documentale e predisposizione dei report tecnico-amministrativi. I REQUISITI PER QUESTO RUOLO Sono: Laurea in Architettura o Ingegneria Civile/Edile; Esperienza consolidata nella gestione di cantieri complessi e progetti di rappresentanza di alto profilo; Conoscenza avanzata di MS Project e pacchetto Office; buona padronanza di software CAD; Competenze approfondite nelle tecniche costruttive, nelle opere di finitura e nell'interior fit-out; Spiccatedoti relazionali e comunicative, con forte orientamento al cliente e capacità di gestione delle dinamiche di cantiere; Leadership, problem solving e gestione di team multidisciplinari; Disponibilità alla presenza continuativa sul cantiere di La Spezia; Precisione, affidabilità e capacità di lavorare sotto pressione mantenendo elevati standard qualitativi; COSA OFFRIAMO? Tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un pianodi crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante; Aglì primo punto ha detto inoltre: "AGAP2 è un equal opportunities employer.