Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per rilevante realtà internazionale operante in un contesto strutturato e ad alta sensibilità tecnologica, una figura Junior da inserire all'interno dell'area Physical Security, con percorso di formazione e crescita interna, da inserire presso la sede di Roma.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
La risorsa supporterà le attività legate alla sicurezza fisica del sito e alla gestione degli accessi, operando in un ambiente regolamentato e caratterizzato da elevati standard di riservatezza e sicurezza.
La selezione è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Attività principali:
Supporto nella gestione e nel controllo degli accessi alle strutture aziendali;
Verifica del rispetto delle procedure di sicurezza aziendali;
Supporto nella gestione operativa di visitatori, fornitori e personale esterno;
Monitoraggio di situazioni sensibili in prossimità del sito aziendale;
Interfaccia con enti esterni, istituzioni e forze dell'ordine ove necessario;
Supporto nella gestione di eventi, manifestazioni o situazioni che richiedano presidio e coordinamento operativo;
Gestione della documentazione e delle procedure legate alla security aziendale;
Supporto alle attività di compliance in materia di sicurezza fisica e tutela delle informazioni riservate.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Interesse per il settore security e per contesti strutturati;
Gradita, anche breve, esperienza in attività legate a controllo accessi, sicurezza, accoglienza, eventi o contesti ad alta affluenza;
Interesse ad apprendere procedure e normative di sicurezza.
Soft skills:
Riservatezza e affidabilità;
Ottime capacità relazionali;
Approccio professionale e istituzionale;
Capacità di gestione dello stress e delle situazioni delicate;
Precisione e rispetto delle procedure;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.
Se ritieni di avere le caratteristiche richieste e desideri intraprendere un percorso in una realtà strutturata e internazionale, inviaci il tuo curriculum vitae.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
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