PLa Divisione Technical Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL, dedita alla ricerca e selezione di profili di Middle Senior Management, ricerca per importante azienda cliente: /ppbr/ppbSENIOR MANAGER / RESPONSABILE TECNICO COGENERAZIONE EFFICIENZA ENERGETICA /b /ppbr/ppLa persona selezionata, che riporterà direttamente all'Amministratore Delegato, assumerà un bruolo chiave /b e bstrategico /bnella definizione e nell'implementazione dellab roadmap tecnica e gestionale /bdell'azienda in ambito cogenerazione ed efficienza energetica. Il suo obiettivo primario sarà bmassimizzare la performance /b degli asset e la bredditività /bdei progetti, fungendo da guida per la consulenza di alto livello offerta ai clienti. /ppbr/ppbResponsabilità Principali /b /pp● Definire la strategia di lungo termine per l'ottimizzazione degli impianti. /pp● Guidare l'implementazione delle tecnologie e condurre analisi di due diligence su nuovi investimenti. /pp● Agire come massima autorità tecnica per la cogenerazione e fornire consulenza strategica ai clienti key account sui benefici economici. /pp● Gestire in autonomia progetti complessi (dal concept all'opera) e assicurare il rispetto di budget e tempistiche. /pp● Negoziare e gestire le relazioni strategiche con fornitori e partner tecnologici. /pp● Strutturare e presentare business case e report di performance consolidati all'Amministratore Delegato per supportare le decisioni strategiche. /ppbr/ppbRequisiti e Competenze /b /pp● Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale (o equivalente). /pp● Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità tecnica e gestionale in contesti complessi con focus provato sulla cogenerazione ad alto rendimento. /pp● Conoscenza approfondita dei motori e impianti di cogenerazione e delle normative ARERA. /pp● Comprovata esperienza nella gestione di team e nella supervisione di risorse. /pp● Visione strategica, eccellenti doti di negoziazione e forte orientamento al profitto. /pp● Ottima conoscenza della lingua inglese. /ppbr/ppbL’offerta: /bLa retribuzione sarà commisurata in base alla seniority del candidato /ppbr/ppbSede di Lavoro: /bLa Spezia/Carrara /ppbr/ppPer candidarvi o approfondire scrivetemi a /ppbr/ppAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy. /p