Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl I'm Hiring Hr Director Avellino Per azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico di respiro Internazionale, sono alla ricerca di: 1 Hr Director, per lo stabilimento di Avellino Area: Nord La risorsa, alle dipendenze gerarchiche del Ceo, di occuperà di: - Gestione Amministrativa - Analisi dei fabbisogni di selezione, rapporti con Società di ricerca e selezione - Colloqui di Selezione - Analisi dei fabbisogni formativi, rapporti con enti e consulenti esterni - Stesura piano annuale di formazione - Monitoraggio Attività formative - Analisi di Clima Aziendale - Performance Review - Valutazioni di Compensation & Benefit - Piani di avanzamento Carriera - Relazioni Industriali Desideriamo entrare in contatto con un direttore del personale che provenga da contesti moderna-mente strutturati e possa supervisionare tutti i processi Risorse Umane, in collaborazione con la Dire-zione Aziendale Requisiti Richiesti: - Laurea in Psicologia del lavoro, Economia Aziendale, Giurisprudenza, Discipline Umanistiche o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 7 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza da contesti industriali - Buona Conoscenza di Zucchetti o altro Gestionale utilizzato per le paghe - Costituirà titolo preferenziale Conoscenza del Ccnl Settore: Metalmeccanico - Costituirà titolo preferenziale conoscenza Normativa Giuslavoristica; - Conoscenza livello intermedio avanzato della lingua inglese - Buona padronanza del Pacchetto Office - Costituirà titolo preferenziale domicilio su Avellino e provincia o Benevento e provincia Completano il Profilo: - Leadership - Ottime Capacità Comunicative e Relazionali - Intelligenza Emotiva - Capacità di Problem Solving - Empatia - Flessibilità. Sede: Provincia di Avellino, zona: Nord Sede: Prov di Avellino Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Risorse umane