Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Brescia (BS).
Pronto/a a candidarsi?
La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale:
curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti,
raccoglierà le job description,
pubblicherà gli annunci,
farà screening,
svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati,
supporterà le attività di gestione e amministrazione del personale somministrato.
La candidatura ideale possiede:
laurea in ambito umanistico/economico
esperienza di almeno 6 mesi / 1 anno in ruoli Ricerca & Selezione all'interno del settore Servizi HR,
ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale.
Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, aggiornamento continuo, forte visibilità con possibilità di crescita.
Orario di lavoro: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 – Dal Lunedì al Venerdì.
Si offre tempo determinato iniziale, scopo inserimento (14 mensilità) + ticket restaurant da 10€ + 1 giorno di lavoro da remoto a settimana.
Sede di lavoro: Brescia (BS).
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *: su D&I; e PDR 125: su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. del *).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link /privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
xlwpduy In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.