PLeader italiano nel processo di digitalizzazione, il Gruppo TeamSystem offre servizi di formazione e soluzioni digitali per la gestione del business di imprese, associazioni e professionisti di ogni settore e dimensione. Integrando le competenze delle diverse società che lo compongono, il Gruppo fornisce una suite completa di prodotti, servizi e contenuti. /p h3Position: HR Business Partner Intern /h3 pPortare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali. /p pGuidato da un tutor, potrai contribuire alla gestione dei principali processi HR al fine di supportare la crescita e lo sviluppo del nostro business. Durante l’esperienza, in affiancamento all'HR Business Partner, avrai l’opportunità di imparare a: /p ol liCreare e gestire tutta la reportistica per monitorare i principali KPI relativi ai processi HR, come l'analisi dei costi del personale, il calcolo del turnover, l'ENPS e altri indicatori chiave. /li liGestire le relazioni interfunzionali, contribuendo all'implementazione e al miglioramento continuo dei principali processi HR all'interno dell'organizzazione. /li liSviluppare il processo di Digital Transformation della funzione HR, supportando l'adozione di soluzioni innovative per i flussi operativi e tenendo in costante aggiornamento gli organigrammi aziendali. /li /ol pSe vuoi metterti alla prova in un contesto sfidante e innovativo, questa posizione fa per te se possiedi: /p ul liLaurea in discipline economiche o affini /li liBuona conoscenza di Windows e del Pacchetto Office, in particolare Excel PowerPoint /li liCapacità di parlare e scrivere fluentemente in inglese /li liOttime doti organizzative, attenzione ai dettagli, capacità analitiche e comunicative, con una spiccata proattività e predisposizione al lavoro di squadra /li /ul pOffriamo uno stage retribuito (€900 al mese), formazione on-the-job, attività di team-building e altre iniziative. /p pbModello di lavoro ibrido – 60% remoto, 40% in ufficio /b /p pSe ti riconosci nelle competenze richieste, questa è un'ottima opportunità! Cerchiamo persone con un growth mindset, che vedano ogni sfida come un'opportunità di crescita e riflettano sui valori di: /p ul libImprenditorialità /b - motore di eccellenza, innovazione e responsabilità, sempre pronti a sfidare lo status quo /li libInnovazione /b - guida del nostro percorso, in un ambiente fertile per soluzioni innovative /li libInclusione /b - valorizzazione delle diversità e creazione di un ambiente di lavoro inclusivo /li /ul pSe ti riconosci in questi valori, candidati ora in pochi clic e monitora la tua application sul nostro portale! L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006). /p #J-18808-Ljbffr