Location: Levico Terme (TN)
People Acquisition Specialist si occupa dell’attrazione e selezione di candidati qualificati, accompagnando ogni persona lungo le diverse fasi del processo di recruiting e garantendo un’esperienza positiva nel rispetto delle tempistiche condivise.
Contribuisce a rafforzare l’employer branding e a progettare iniziative di onboarding ed engagement, promuovendo un’esperienza aziendale positiva e coerente con i valori dell’organizzazione.
Principali attività e responsabilità
- Garantire attrazione, selezione e ingaggio delle risorse necessarie all’organizzazione, costruendo un’esperienza di employer branding significativa e coerente con i valori aziendali
- Gestire il processo di Recruiting end to end, garantendo trasparenza, qualità delle assunzioni
- Progettare e gestire progetti con enti formativi, career day, e altri eventi costruendo reti e relazioni con i territori, proponendo idee innovative di employer branding
- Progettare pianificare e presidiare processi innovativi e percorsi di Onboarding
- Progettare iniziative che promuovano il benessere e il coinvolgimento aziendale
Descrizione del profilo
- Laurea o master preferibilmente con specializzazione in risorse umane
- Esperienza pregressa, di almeno 3 anni, in un ruolo analogo, maturata all’interno di aziende strutturate
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Conoscenza delle principali piattaforme e strumenti di recruiting (Es. LinkedIn)
- Orientamento alla qualità, con una naturale attitudine all'empatia e all'ascolto
- È richiesta disponibilità a trasferte presso le diverse sedi del Gruppo.
Cosa offriamo
- Smart-working (2 giorni a settimana)
- Aggiornamento continuo, sia di tipo tecnico specifico che trasversale
- Convenzioni aziendali
- Eventi sociali, sportivi e family day per condividere momenti anche fuori dall’ufficio
- Servizio di mensa aziendale
Job Function: Gestione del Personale (Amministrazione e Sviluppo)