Società specializzata nella commercializzazione di soluzioni innovative per privati e aziende ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con attività focalizzate sulla selezione, valutazione e inserimento del personale. La figura opera a supporto della direzione HR, contribuendo alla gestione dei processi di recruiting e allo sviluppo dei percorsi formativi interni.
Attività principali
* Screening dei curriculum vitae ricevuti e prima valutazione dei profili candidati
* Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
* Conduzione dei colloqui di selezione e supporto nella valutazione dei requisiti
* Coordinamento con i responsabili di area per l’inserimento delle nuove risorse
* Pianificazione e monitoraggio dei percorsi di formazione iniziale e di aggiornamento
* Aggiornamento dei database HR e predisposizione di report di selezione
* Supporto operativo alle attività di recruiting in corso
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Attitudine alla valutazione dei profili e alla gestione dei colloqui
* Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
* Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi
* Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica)
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato
* Orario full time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
* Formazione retribuita e percorso di crescita all’interno dell’area HR
Sede di lavoro: Roma est
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