La figura, a diretto riporto del CEO aziendale, si occuperà di:
Contrattualistica
Redazione e aggiornamento di contratti commerciali e industriali (agenzie, procacciatori, retail, subfornitura, contract, marketing).
Supporto ai sales manager nelle trattative e nella gestione dei rapporti contrattuali.
Predisposizione di documentazione accessoria (deroghe, riduzioni provvigionali, integrazioni).
Negoziazione di contratti di appalto, partnership e servizi.
Proprietà Intellettuale (IP)
Coordinamento con consulenti esterni per marchi, brevetti e modelli ornamentali.
Supporto nella tutela dei diritti di proprietà industriale e nel contrasto alla contraffazione.
Redazione di diffide e atti di tutela in ambito IP.
Privacy e Compliance
Supporto nell’applicazione del GDPR e nella gestione del Modello Organizzativo Privacy.
Collaborazione all’aggiornamento del Modello 231 e delle procedure aziendali.
Assistenza nella gestione delle segnalazioni whistleblowing.
Contenzioso e Pre-contenzioso
Gestione di reclami post-vendita e trattative per soluzioni bonarie.
Coordinamento con legali esterni nei procedimenti civili o commerciali.
Supporto alla direzione nei rapporti con agenti e collaboratori.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza.
3–5 anni di esperienza in ambito legale d’impresa o studio.
Conoscenze di diritto civile, commerciale, IP e privacy in contesti aziendali
Buona conoscenza dell’inglese e ottime capacità relazionali.