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Specialista automazione

Vallese
Contratto a tempo indeterminato
Ferriera Valsider SpA
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Ferriera Valsider S.p.A., azienda di riferimento nel settore siderurgico, è alla ricerca di un/a Automation specialist da inserire nel team di manutenzione.Responsabilità principali

Eseguire troubleshooting nei sistemi di automazione e azionamenti elettrici in caso di problemi ed anomalie dell'impianto, supportando la manutenzione nella diagnostica e risoluzione dei problemiSviluppare, in sinergia con lo specialista Affidabilità Impianti, un piano di manutenzione preventiva e di controllo sulle apparecchiature di automazione e ne coordina l'esecuzioneSviluppare, mantenere e implementare un piano di aggiornamento degli impianti di automazione, software HMI azionamenti AC/DC che coinvolga sia hardware che softwareSupportare il personale tecnico nelle nuove realizzazioni in base alle esigenze produttive e manutentive degli altri reparti (idraulico, elettrico, meccanico) nell'ambito dei sistemi di automazione e controlloSviluppare progetti di miglioramento a lungo termine assegnati.

Competenze tecniche richieste

Siemens TIA Portal / Step 7 - necessaria esperienza min. 5 anniSistemi di acquisizione IBA - desiderabileSistemi HMI computer based – necessaria esperienza min. 2 anniAzionamenti AC/DC piattaforma ABB – necessaria esperienza min. 2 anniUso del PC livello avanzato (Office)

Requisiti del profilo

Diploma perito elettronico/informatico e/o Laurea in ingegneria dell'automazione o equipollenti.Passione per l'innovazione tecnica, spirito collaborativo e desiderio di crescita professionale.Interesse per la formazione continua e la condivisione di esperienze in team.

SedeVallese di Oppeano (VR)Tipologia contrattualeContratto a tempo indeterminato – Full timeFerriera Valsider S.p.A. incoraggia la candidatura di persone con background ed esperienze diverse, riconoscendo il valore della diversità come fattore di innovazione, sostenibilità e performance, in linea con i principi della ISO 30415 – Human Resource Management: Diversity and Inclusion.#J-18808-Ljbffr

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