Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca per azienda cliente nel settore chimico-farmaceutico in provincia di Novara (NO) 1 Perito Chimico - Tecnico/a di Laboratorio R&D Analitico - gestione delle impurezze. La risorsa sarà operativa e verrà inserita nel team di Ricerca & Sviluppo Analitico, con focus su attività di laboratorio a supporto dello sviluppo di processi per API. Il ruolo è orientato principalmente alla cromatografia preparativa e alle analisi strumentali. Attività principali: • Sviluppo e applicazione di metodi di cromatografia preparativa (HPLC prep/semi-prep, Flash) per purificazione e isolamento di composti. • Gestione completa dei processi di purificazione (raccolta frazioni, analisi, concentrazione, evaporazione/liofilizzazione). • Esecuzione di analisi HPLC/UPLC-UV-MS e preparazione/esecuzione di esperimenti NMR. • Produzione di materiali per standard analitici. • Documentazione accurata dei dati e gestione campioni. • Manutenzione base strumenti e gestione colonne/materiali. Requisiti : • Diploma di perito chimico. • Solida base in chimica analitica e strumentale. • Esperienza, anche breve ma strutturata, in cromatografia preparativa. • Preferibile esperienza 3–4 anni in R&D o QC. Competenze tecniche: • Utilizzo di sistemi CDS e software di laboratorio. • Esperienza con HPLC preparativa (prep/semi-prep), sistemi Flash e detector PDA/MS. • Plus: esperienza con sistemi Biotage Isolera, Waters Autopurification o equivalenti. Altre informazioni: Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Commercio, 14 mensilità RAL e livello da valutare in base all'esperienza della risorsa. Mensa interna. Previsto un percorso di formazione iniziale e crescita progressiva sulle tecniche cromatografiche e sull’utilizzo della strumentazione. Orario di lavoro: turno giornaliero lun-ven. Luogo di lavoro: Novara (NO). Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.