Il nostro Cliente, rilevante e rinomata Azienda che progetta e realizza impianti industriali su commessa tecnologicamente complessi, ci ha incaricato di ricercare il: Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi. COORDINATORE UFFICIO TECNICO IMPIANTI SU COMMESSA Principali Responsabilità Il candidato avrà il compito di pianificare, coordinare e monitorare le attività di 12 progettisti al fine di garantire il rispetto delle tempistiche, l’efficienza dei processi e la qualità dei progetti. Coordinare i progettisti dell’Ufficio Tecnico (impianti e macchine), garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e supportandoli tecnicamente nelle scelte di progettazione. Collaborare con il Responsabile Tecnico per ottimizzare processi e standard di progettazione. Garantire un flusso di comunicazione chiaro ed efficace all’interno del team e con gli altri reparti aziendali. Promuovere il miglioramento continuo delle metodologie di lavoro. Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione equipollente. Consolidata esperienza in progettazione di impianti o macchine industriali su commessa. Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o project management tecnico. Ottime capacità organizzative e attitudine al rispetto delle scadenze. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), gradita la conoscenza dello spagnolo. Leadership operativa e assertività, buone doti relazionali, team working, capacità di gestire risorse, spirito di iniziativa, capacità di analisi. L’ottima conoscenza dei principali tools informatici completano il profilo. Si offre Inserimento in un’azienda solida e in crescita. Ruolo strategico con ampio spazio di autonomia. Possibilità di crescita professionale in un contesto tecnico stimolante. Sede di lavoro di riferimento: Treviso Inquadramento: Tempo Indeterminato Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)