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Engineering manager | firefighting systems & r&d

Ancona
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Pubblicato il Pubblicato 5h fa
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Ph3Engineering Manager | Firefighting Systems RD /h3 pIl nostro cliente è la divisione specializzata in bSistemi Firefighting /b di un importante gruppo industriale internazionale. /p pUna realtà storica che opera su progetti complessi (OilGas, Marine, Industrial), dove ogni impianto è una sfida ingegneristica unica. /p pUn ambiente tecnico e strutturato, che sta investendo per evolvere la propria ingegneria da pura esecuzione a motore di innovazione. /p ul libSede: /b Ancona (AN) /li libDimensione Gruppo: /b 700+ dipendenti nel mondo /li libDimensioni Plant e BU: /b 150/160 dipendenti. /li libConsolidato Gruppo: /b + 200 Mln di € /li libConsolidato Divisione: /b + 30 Mln di € /li libNatura del ruolo: /b Sostituzione per riallocazione interna (con affiancamento previsto). /li /ul h3IL TUO NUOVO LAVORO /h3 pCome bEngineering Manager /b avrai la responsabilità completa dell’Ingegneria di Business Unit, guidando sia il team dedicato alla bProgettazione Commesse /b (Systems/Product Design) che l'area bRD /b. /p pNon cerchiamo un disegnatore senior, ma un bManager /b capace di coordinare risorse interne ed esterne, gestire il budget del dipartimento e supportare l'area commerciale nelle fasi di offerta più critiche. /p pIl tuo obiettivo sarà duplice: garantire il delivery dei progetti correnti (rispetto tempi/costi/qualità) e strutturare la roadmap tecnologica per i nuovi prodotti. /p h3Le attività principali includono: /h3 ul liSupervisione tecnica nelle fasi di bBid/Offerta /b, stimando i costi di ingegneria e valutando la fattibilità di soluzioni custom. /li liCoordinamento dei team di progettazione e gestione dei carichi di lavoro (inclusa la gestione di ditte di ingegneria esterne). /li liGuida delle attività di bRD e Innovation /b, collaborando con il Sales per lo sviluppo strategico di nuovi prodotti. /li liGaranzia della bcompliance normativa internazionale /b (ASME, API, NFPA, UNI-EN). /li liStandardizzazione dei processi (bDFMEA /b, analisi cause radice) per ottimizzare l'efficienza tra ufficio tecnico e produzione. /li libGestione del budget /b di dipartimento e piano di sviluppo delle risorse tecniche. /li /ul h3HARD SOFT SKILLS /h3 h3Hard Skills /h3 ul libLaurea in Ingegneria /b(Meccanica, Energetica o affini). /li libEsperienza consolidata (10+ anni) /b nella gestione di uffici tecnici o team di ingegneria in contesti di impiantistica industriale. /li liProvenienza da settori affini: Firefighting, Oil Gas, Skid, Macchinari complessi o Impianti a fluido. /li liSolida conoscenza di bsistemi meccanici, idraulici ed elettromeccanici. /b /li liFamiliarità con normative di settore (es. NFPA, API) e strumenti di progettazione (CAD/Calcolo). /li libInglese fluente /b (fondamentale per normative e interfaccia gruppo). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul libVisione Gestionale: /b capacità di bilanciare le priorità operative delle commesse con la strategia di lungo periodo. /li libChange Management: /b attitudine a strutturare processi e guidare il team verso nuove metodologie di lavoro. /li libComunicazione: /b capacità di interfacciarsi efficacemente con Clienti, Project Management e Produzione. /li /ul h3SALARY PACKAGE /h3 ul libRAL: /b 60.000€ - 75.000€ (in base alla seniority). /li libInquadramento: /b Quadro - CCNL Metalmeccanico. /li libBenefits: /b Welfare aziendale, Laptop, Cellulare, Ticket /li /ul h3PER TE /h3 pbdesmo® /b non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto. /p h3ED ORA? /h3 pInvia la tua candidatura applicando direttamente al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a: /p /p #J-18808-Ljbffr

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