Per azienda cliente,società di consulenza che offre servizi di alto livello in ambito salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tutela ambientale e sistemi di qualità aziendale, stiamo cercando unASPPda inserire all'interno di un cantiere sito a Nogara, dedicato alla realizzazione di impianti fotovoltaici.La figura sarà assegnata stabilmente al cantiere e opererà con un buon grado di autonomia, in coordinamento con le figure senior e con il team tecnico, garantendo il presidio operativo delle attività di sicurezza.Si occuperà in particolare delle seguenti attività: Redazione e aggiornamento di DVR, POS e documentazione di sicurezza di cantiere Presidio quotidiano delle attività operative con sopralluoghi e verifiche sul campo Controllo del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza (D.Lgs.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
81/08) Gestione della documentazione di subappaltatori e verifica idoneità tecnico-professionale Supporto nella gestione della formazione e nell'informazione dei lavoratori Interfaccia con capi cantiere, preposti e coordinatori per la sicurezzaRequisiti : Verranno valutate le figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa in ambito sicurezza, preferibilmente in contesti edili o impiantistici Certificazione ASPP in corso di validità Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.
81/08) Disponibilità alla presenza continuativa presso il cantiere di NogaraCompletano il profilo buone capacità organizzative, autonomia operativa, attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle dinamiche di cantiere.Inquadramento : inserimento diretto in azienda con RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro o collaborazione in P.IVA Orario di lavoro : orario giornaliero Sede di lavoro : Nogara (VR)Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
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13 e 14 del Reg.
EU 679/2016