PpPer una realtà industriale strutturata e in continuo sviluppo, situata nella provincia di Treviso e punto di riferimento nei settori della lavorazione metalli e componenti industriali, siamo alla ricerca di una figura da inserire con responsabilità diretta sull’area Acquisti e Logistica. L’inserimento avverrà in un contesto dinamico e collaborativo, che promuove la crescita professionale e il valore delle persone. /ph3Principali responsabilità /h3ulliPianificazione, gestione e monitoraggio degli acquisti di materie prime, componenti e servizi secondo le esigenze di produzione. /liliRicerca, selezione e valutazione di nuovi fornitori in ottica di qualità, affidabilità e ottimizzazione dei costi. /liliNegoziazione di condizioni contrattuali, listini e termini di fornitura. /liliCoordinamento delle attività logistiche: organizzazione trasporti, gestione magazzino, ottimizzazione stock e flussi materiali. /liliMonitoraggio delle tempistiche di consegna e gestione delle eventuali non conformità. /liliGestione documentale relativa agli ordini, bolle e fatture, in stretto collegamento con amministrazione e produzione. /liliCollaborazione trasversale con team produzione, magazzino e qualità per garantire efficienza e continuità del ciclo produttivo. /liliReporting e analisi periodica dei KPI dell’area acquisti e logistica. /li /ulh3Requisiti richiesti per il ruolo /h3ulliLaurea, preferibilmente in ambito gestionale, logistico o meccanico. /liliEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni nell’area acquisti e logistica, maturata in contesti produttivi o manifatturieri strutturati. /liliOttime capacità di negoziazione, analisi e problem solving. /liliOrganizzazione, precisione e orientamento ai risultati. /liliConoscenza delle principali procedure e regolamenti in materia di approvvigionamenti, logistica industriale e gestione magazzino. /liliPadronanza dei principali strumenti informatici (Excel, ERP/Gestionale aziendale). /liliAbilità relazionali, autonomia e propensione al lavoro in team multidisciplinari. /liliGradita la conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Opportunità professionale e percorso di crescita /h3ulliContratto diretto in azienda e retribuzione commisurata a competenze ed esperienza maturata. /liliInserimento in una realtà solida, con possibilità di crescita e formazione continua. /liliCoinvolgimento in progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi di acquisto e logistica. /li /ulh3Diversità, inclusione e pari opportunità /h3pL’azienda garantisce pari opportunità di accesso, sviluppo e carriera a tutte le persone, senza alcuna distinzione di genere, età, etnia, orientamento o credo personale. Tutte le selezioni sono basate su competenze, motivazione e valori, nel rispetto delle normative vigenti (D.lgs 198/2006, 215/03, 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr