Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni
Nell'ambito della Direzione Procurement, si ricerca un/a Junior Buyer da inserire all'interno della Funzione Gas Asset e Progetti Infrastrutturali, che ha in carico la gestione e il coordinamento dei processi di approvvigionamento per i business della Divisione Gas Assets di Edison (Infrastrutture Gas, Small Scale LNG, Biometano, Idrogeno) e i progetti Pompaggi Idroelettrici e Wind Offshore. Il Junior Buyer opererà principalmente nell'ambito del Business Biometano, a riporto del Lead Buyer di riferimento, ma potrà supportare, secondo necessità, gli altri Lead e Senior Buyer referenti per gli altri business della Funzione
La sede di lavoro di riferimento sarà Rivoli (Torino), ma con la necessità di lavorare in presenza presso la sede di Milano almeno una volta alla settimana
Cosa farai nel quotidianoAl fine di garantire la coerenza tra i bisogni dei clienti interni, la gestione etica ed efficiente della supply chain e l'efficacia dei processi di approvvigionamento a supporto degli obiettivi dei Business e della strategia aziendale, ti occuperai delle seguenti attività:
Raccolta dei fabbisogni e dei target dai clienti interni
Valutazione completezza e congruità delle richieste di acquisto
Gestione completa del processo di acquisto: selezione fornitori, preparazione richieste di offerta, bozze di contratto, gestione relazione clienti interni, analisi, valutazione e tabulazione delle offerte economiche, preparazione strategie negoziali, negoziazioni commerciali, stesura degli ordini/contratti/accordi quadro
Monitoraggio di ordini e contratti, supporto nella gestione delle eventuali criticità e individuazione di soluzioni efficaci in caso di contenziosi
Ricerca di nuovi fornitori rispondenti alle esigenze tecnologiche e strategiche dei business e dei progetti
Esecuzione della valutazione delle richieste di qualifica dei fornitori
Gestione del rischio reputazionale mediante l'applicazione delle linee guida di Integrity Check
Supporto nella definizione delle strategie di approvvigionamento per lo sviluppo dei progetti
Analisi di ottimizzazione della catena di fornitura
Laurea in ambito ingegneristico / economico / scientifico
Buona conoscenza di SAP (e Ariba se possibile)
Ottima conoscenza del pacchetto office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook)
Buona conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2
Ottime capacità relazionali, negoziali e linguistiche; spiccate attitudini organizzative e di team working; capacità di gestire ritmi dinamici con flessibilità e resilienza; orientamento ai risultati, capacità analitica e approccio pragmatico al problem solving
Disponibilità a trasferte di lavoro (tendenzialmente di breve durata)
Caratteristiche personali e motivazionali: spiccata curiosità, approccio esplorativo, atteggiamento positivo, forte spirito di iniziativa, affidabilità professionale e precisione, orientamento al cliente
Costituirà titolo preferenziale l'aver maturato un'esperienza precedente fra i di 2 e i 4 anni (eventuale stage compreso) come buyer all'interno di uffici acquisti in contesti aziendali mediamente strutturati
Come funziona il processo di selezioneIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l\"Adverse Impact\", un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genere
Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l'opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Siamo la società leader dell'energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell'approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell'Onu e le politiche europee di decarbonizzazione
Unisciti al #futuroincorso!
Candidati all'offerta di lavoro cliccando il bottone in alto
"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione"
Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it
#J-18808-Ljbffr