Retail / consumer services – Matera
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Settore: Altro
Vendita al dettaglio / Servizi al pubblico
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Sei una persona dinamica e ti piace il contatto con il pubblico? Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, per Coop Alleanza 3.0 seleziona un lavoratore.
Luogo di lavoro: MATERA e provincia
Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato.
Orario di lavoro: full-time o part-time in base alla disponibilità del punto vendita. È richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Sono previsti turni, continui e spezzati tra le 05.00 e le 22:00, con riposo.
Esperienza
1 anno
Requisiti
Esperienza pregressa, anche breve, maturata in ruoli analoghi.
Capacità di gestire le operazioni di cassa con precisione e rapidità.
Attitudine al lavoro di squadra e ottime doti comunicative e relazionali verso il cliente.
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi, a seconda delle esigenze del punto vendita.
Senso di responsabilità e attenzione ai dettagli.
Se ti riconosci in questa descrizione e sei pronto a metterti in gioco, candidati subito!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad. EEO secondo la L.903/77.
Addetti al banco Pane e Dolci – Segrate (MI)
Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti/e al banco Pane e Dolci.
Luogo di lavoro: SEGRATE (MI)
Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione, a tempo determinato di 4 mesi con possibilità di proroga e finalizzato all’assunzione.
Orario di lavoro: Part-time.
Turni: a rotazione dal lunedì alla domenica.
Responsabilità
Allestimento e gestione del banco panetteria.
Servizio al cliente ed utilizzo degli strumenti di reparto (bilancia, forno, ecc.).
Cottura dei prodotti da forno.
Rifornimento e riordino del reparto.
Controllo qualità e rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP).
Requisiti richiesti
Preferibile esperienza pregressa nei reparti gastronomia, panetteria o affini (non indispensabile).
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Flessibilità oraria.
Buona manualità e precisione.
Orientamento al cliente.
Affidabilità e capacità di lavorare in team.
Assistant Store Manager – Parma (Lavoropiù Spa)
Divisione Fashion & Design, ricerca per aziende cliente operante nel settore abbigliamento e calzature sportivo un/a Assistant store manager da inserire presso il negozio presente a Parma.
Luogo di lavoro: Parma
Orario: Full time – 5 su 7.
Inquadramento: III livello ccnl commercio.
Responsabilità
Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti.
Consulenze e vendita.
Operazioni di cassa e magazzino.
Allestimento.
Condividere e diffondere i valori e la storia del brand.
Formazione delle risorse. Feedback e motivazione del team.
Requisiti
Risorsa solare e dinamica.
Esperienza in contesti con vendita assistita.
Conoscenza di KPI e valutazione degli stessi.
Necessario che la risorsa sia automunita.
Banconista Reparto Panetteria – Cologne (BS)
Inserimento in somministrazione con possibilità di proroga.
Luogo di lavoro: Cologne (BS).
Orario: Tempo parziale, 24 ore settimanali.
Annual Salary: €18,000 – €22,000.
Esperienza
1 anno.
Requisiti
Pregressa esperienza in vendita e assistenza diretta al cliente, in particolare nel settore bakery, panetterie, bar, pasticcerie e GDO.
Buona conoscenza e dimestichezza con impasti e farine.
Preferibile conoscenza di base del prodotto.
Forte orientamento al cliente.
Ottime doti relazionali.
Disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei weekend (inizio turno di lavoro dalle ore 5.00).
Support Retail Manager – Modena (MO) – Areajob Spa
Responsabilità: Supportare il Retail Manager nella supervisione delle attività quotidiane dei punti vendita, monitorare KPI di vendita e performance del team, collaborare nella pianificazione di strategie commerciali e promozionali, garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di visual merchandising, supportare la gestione, formazione e motivazione del personale, contribuire all’analisi dei dati di vendita e alla reportistica periodica.
Requisiti: Esperienza pregressa nel settore retail (preferibilmente in ruoli di coordinamento), ottime capacità organizzative e di problem solving, doti relazionali e di leadership, orientamento ai risultati e al cliente, buona conoscenza del pacchetto Office, disponibilità a spostamenti sul territorio in Emilia Romagna.
Offerta: Contratto a tempo determinato a scopo assuntivo. xlwpduy
Ubicazione: Modena (MO).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi ai sensi della L.903/77.
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