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Senior project manager / program manager (montà)

Montà
Digital360 GOV
Pubblicato il 17 febbraio
Descrizione

Chi siamo Digital360 GOV è la Business Unit del Gruppo Digital360 dedicata all'innovazione del settore pubblico. Supportiamo Pubblica Amministrazione e Sanità nei percorsi di trasformazione digitale, combinando advisory strategico, tecnologie digitali, comunicazione e gestione di programmi finanziati da fondi europei e nazionali. Lavoriamo con un approccio orientato al valore pubblico, contribuendo a progettare servizi più efficienti, sostenibili e vicini ai cittadini. Senior Project Manager / Program Manager Advisory Strategico e Governance Programmi per il Public Sector Ricerchiamo una figura senior da inserire nel gruppo dedicato all'Advisory per il Public Sector, con responsabilità nella guida di programmi, servizi e progetti complessi di trasformazione e nello sviluppo strategico di clienti e ambiti tematici specialistici. La risorsa avrà un ruolo centrale nel presidio end-to-end di programmi e servizi articolati, nel governo delle relazioni istituzionali e nella definizione delle linee di sviluppo su clienti, settori e materie specifiche della Pubblica Amministrazione centrale e locale. Esperienza e background · Oltre 10 anni di esperienza in ambito Public Sector, maturati in società di consulenza direzionale/IT o in contesti istituzionali strutturati. · Comprovata esperienza nella gestione di programmi, servizi e progetti complessi per Amministrazioni centrali, enti territoriali, società in house e organismi pubblici. · Conoscenza approfondita delle dinamiche normative, organizzative e decisionali della PA. · Esperienza nella guida di team multidisciplinari (funzionali, tecnologici, legali, comunicazione) e nel coordinamento di fornitori e partner. · Track record consolidato su iniziative di trasformazione digitale, reingegnerizzazione dei processi, modelli di governance, digitalizzazione dei servizi pubblici e programmi finanziati. · Esperienze specialistiche in materie core per la PA locale e centrale. Responsabilità · Direzione end-to-end di programmi strategici, garantendo coerenza tra obiettivi istituzionali, risultati attesi, tempi, costi e qualità. · Presidio delle relazioni con stakeholder apicali (es. Direzioni Generali, Segretari Generali, Direttori di Dipartimento, organi di governance), con ruolo di interlocutore diretto e advisor di riferimento. · Definizione di strategie di sviluppo su clienti chiave e su materie specialistiche di pertinenza delle Amministrazioni Centrali e Locali. · Gestione di contratti complessi e multi-fornitore, con responsabilità su aspetti economici, performance e gestione del rischio. · Supervisione e indirizzo dei team di progetto, assicurando qualità metodologica, coerenza dei deliverable e crescita delle risorse. · Contributo attivo allo sviluppo del portfolio progetti e servizi e alla proposizione di nuove iniziative consulenziali. Competenze chiave · Capacità di definizione di modelli di governance e di orchestrazione di ecosistemi multi-stakeholder. · Gestione di contratti di servizi professionali e IT in ambito pubblico. · Solida capacità negoziale e di gestione delle dinamiche organizzative complesse. · Produzione e supervisione di documentazione executive di alto livello (indirizzi strategici, piani pluriennali, reporting direzionale). Leadership e mindset · Visione strategica e capacità di lettura sistemica del contesto pubblico. · Autorevolezza e credibilità nei confronti di interlocutori istituzionali di alto profilo. · Resistente orientamento al risultato e alla creazione di valore per il cliente pubblico. · Capacità di guidare il cambiamento e consolidare relazioni di lungo periodo. · Attitudine allo sviluppo del business e alla costruzione di posizionamento su ambiti specialistici.

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