Senior Human Resources Manager
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In questo ruolo di alta responsabilità, sarà il compito del nostro candidato di delineare e implementare le strategie e i processi HR per una nostra azienda imprenditoriale italiana.
E' richiesta una consolidata esperienza nel ruolo in aziende mediamente organizzate, con un focus rilevante in ambito gestione delle relazioni sindacali .\
Definizione e implementazione della strategia HR in linea con gli obiettivi aziendali; \
Coordinamento dei processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale;
Gestione delle relazioni sindacali e delle eventuali controversie;
Analisi dei KPI HR, proposta di azioni migliorative.
Preferibile Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini;
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR Manager, HR Business Partner o HR Director in contesti sindacalizzati e strutturati;
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiano;
Conoscenza di modelli di performance management e sistemi di valutazione;
Buona conoscenza fluente della lingua inglese.
La nostra ricerca è aperta a ambo i sessi. Saranno trattati i dati acquisiti nell'ambito della normativa vigente sul trattamento e protezione dei dati personali.
📌 Direttore Risorse Umane Strategico
🏢 Bebeeimpiegatismo
📍 Veneto