During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pordenone (PN)
Ricerchiamo, per cliente operante nel settore del mobile e sito in Brugnera, UN/UNA ADDETTO/ADDETTA HELP DESK INFORMATICO/IT SUPPORT SPECIALIST/PERITO INFORMATICO. La risorsa sarà la figura di riferimento aziendale per la gestione e risoluzione dei problemi tecnici dei dispositivi informatici quali: server, PC, telefonia, reti internet, stampanti e lettori barcode. Si occuperà di:
* Ricezione delle segnalazioni tramite telefono, email, chat o sistema di ticketing
* Assistenza per problemi hardware (PC, stampanti, periferiche, dispositivi mobili)
* Risoluzione di problemi software (sistemi operativi, applicativi aziendali, Office, ecc.)
* Supporto da remoto tramite strumenti di controllo a distanza
* Installazione, configurazione e aggiornamento di hardware e software
* Monitoraggio della connettività di rete e risoluzione di problemi di accesso
Orario di lavoro: Full Time
Luogo di lavoro: Brugnera (PN)
Requisiti:
Il/la candidato possiede i seguenti requisiti:
* Diploma di Perito informatico e/o Laurea in informatica/ingegneria informatica
* Pregressa esperienza nella mansione almeno biennale
* Conoscenza avanzata di Windows
* Ottima capacità di utilizzo degli applicativi del Pacchetto Office
* Doti di problem solving
* Forte predisposizione al lavoro in team
* Buona tolleranza allo stress
Si offre contratto iniziale a tempo determinato con retribuzione commisurata alla esperienza.
Aspettiamo la tua candidatura Filiale di Pordenone
0424/1882135
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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