Hai una formazione tecnica ed esperienza negli acquisti? Sei alla ricerca di un’possibilità di crescita professionale verso ruoli di coordinamento? Abbiamo l’opportunità che fa per te! La divisione Permanent di GiGroup S.p.A. Brescia (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) seleziona per solida realtà operante nel settore dell’assemblaggio e montaggio di componenti elettromeccanici una figura di Buyer Tecnico
Responsabilità
Gestione degli acquisti tecnici per componenti meccanici ed elettromeccanici Coordinamento di un team di 3 risorse Relazione con fornitori italiani ed esteri Ottimizzazione dei costi e dei tempi di approvvigionamento Collaborazione con l’ufficio tecnico e la produzione Requisiti
Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico/elettromeccanico Esperienza nel settore metalmeccanico Ottima conoscenza della lingua inglese Capacità di lettura del disegno tecnico Standing professionale elevato e attitudine alla leadership Forte orientamento alla crescita e allo sviluppo professionale L’offerta
Ambiente dinamico e tecnico Percorso di crescita e responsabilità crescenti Inserimento in un team competente e collaborativo Retribuzione commisurata all’esperienza Zona: Brescia Est Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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