Ph3Responsabile IT /h3 h3Informazioni sul ruolo /h3 pLa risorsa assumerà la piena responsabilità della direzione e del coordinamento dell'area IT aziendale, garantendo la continuità operativa dei sistemi, l'evoluzione dell'infrastruttura tecnologica e la leadership di un team di 6 professionisti. Risponderà ai Dirigenti di Staff e sarà un interlocutore per l'innovazione digitale dell'organizzazione. La figura selezionata manterrà una posizione operativa: sarà elemento fondamentale dell'affiancamento quotidiano alle risorse nelle attività tecniche operative di sistemistica, sviluppo software, gestione database e manutenzione dell'infrastruttura. /p h3Competenze richieste /h3 h3Attività operative /h3 ul liIntervento diretto su sistemi Windows Server, Active Directory e servizi infrastrutturali. /li liSviluppo e manutenzione di applicazioni e script in C#/.NET. /li liGestione operativa dei database SQL Server: query, tuning, backup, restore, monitoraggio. /li liConfigurazione e troubleshooting di macchine virtuali Hyper-V. /li liGestione e risoluzione di problematiche di rete, firewall e connettività. /li liSupporto tecnico di secondo e terzo livello per le problematiche più complesse. /li /ul h3Gestione e coordinamento del team /h3 ul liPianificazione, supervisione e valutazione delle 6 risorse IT assegnate. /li liDefinizione di obiettivi individuali e di team, monitoraggio KΡ. /li liFormazione continua e sviluppo professionale del personale. /li liGestione dei carichi di lavoro, delle priorità e delle escalation tecniche. /li /ul h3Infrastruttura e sistemi /h3 ul liProgettazione, implementazione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale. /li liGestione dell'ambiente Windows Server (Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, IIS). /li liAmministrazione e ottimizzazione della virtualizzazione tramite Microsoft Hyper‑V. /li liGestione e monitoraggio dell'infrastruttura di rete (LAN/WAN, firewall, switch, VPN). /li liSupervisione dei sistemi di backup, disaster recovery e business continuity. /li /ul h3Database e gestione dati /h3 ul liAmministrazione avanzata di Microsoft SQL Server – installazione, configurazione, tuning delle performance. /li liProgettazione e gestione di database relazionali, stored procedures, viste e job di manutenzione. /li liDefinizione e supervisione delle politiche di backup, restore e alta disponibilità (Always On, mirroring). /li liGovernance dei dati aziendali, sicurezza degli accessi e conformità normativa (GDPR). /li /ul h3Sviluppo software e piattaforma applicativa /h3 ul liSupervisione e partecipazione allo sviluppo di applicazioni su piattaforma .NET (C#). /li liDefinizione degli standard di sviluppo, code review e architettura applicativa. /li liIntegrazione tra sistemi e servizi interni (API REST, web service, middleware). /li liValutazione e adozione di tecnologie e framework aggiornati nell'ecosistema Microsoft. /li /ul h3Governance IT e sicurezza /h3 ul liDefinizione e aggiornamento delle policy di sicurezza informatica aziendale. /li liSupervisione degli aggiornamenti, patch management e antivirus/EDR. /li liPianificazione e controllo del budget IT. /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liLeadership e capacità di motivare e sviluppare il team. /li liForte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità. /li liEccellenti doti comunicative verso tutti i livelli aziendali (tecnico e manageriale). /li liProattività, autonomia operativa e attitudine all'innovazione. /li /ul h3Formazione /h3 ul liAlmeno 8‑10 anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 3‑5 in ruoli di responsabilità o coordinamento. /li liEsperienza documentata nella gestione di team tecnici strutturati. /li liProvenienza preferibile da contesti aziendali di medie o grandi dimensioni. /li /ul h3Dettagli dell'offerta /h3 ul liInquadramento: Assunzione a Tempo Indeterminato. /li liRetribuzione: RAL fino a 50.000 €. /li liModalità di lavoro: Presenza, presso sede in provincia di Teramo. /li /ul pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr