PParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, strongAgap2 Italia /strong opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppPer un importante progetto in ambito strongconstruction /strong, siamo alla ricerca di un strongPunch List Coordinator /strong che si occupi della gestione complessiva, del coordinamento e della chiusura delle attività di Punch List durante la fase di costruzione, garantendo il rispetto dei requisiti di progetto, degli standard di qualità e delle aspettative del cliente. /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliStabilire e mantenere il strongsistema di gestione delle Punch List di progetto /strong, in linea con le procedure approvate (CCMS o sistemi equivalenti). /liliRaccogliere, revisionare e consolidare le strongvoci di Punch List /strong provenienti da Construction, QA/QC, Commissioning e Cliente. /liliClassificare le voci e strongassegnarle alle discipline responsabili /strong per la risoluzione. /liliCoordinarsi con strongsupervisori di costruzione, subappaltatori e ingegneri di disciplina /strong per garantire la chiusura tempestiva delle attività. /liliPianificare e facilitare le strongvisite di verifica della Punch List /strong con il team di progetto e i rappresentanti del cliente. /liliMonitorare l’avanzamento delle attività e fornire strongreport periodici /strong al Construction Manager e al Mechanical Completion Coordinator. /liliVerificare la corretta chiusura delle voci insieme a strongQA/QC e Cliente /strong, assicurando documentazione, tracciabilità e approvazioni formali. /liliGarantire che tutte le attività di Punch List siano svolte nel rispetto dei strongrequisiti HSE /strong e degli strongstandard di qualità di progetto /strong. /liliEsperienza pregressa in ruolo analogo su progetti strongconstruction / industriali /strong. /liliConoscenza dei processi di strongMechanical Completion e Punch List management /strong. /liliFamiliarità con sistemi di gestione Punch List (CCMS o equivalenti). /liliOttime capacità di coordinamento, organizzazione e comunicazione. /liliAttitudine al lavoro in team e al confronto con stakeholder interni ed esterni. /liliInserimento su strongprogetto strutturato e di rilievo /strong. /liliOpportunità di lavorare a stretto contatto con team multidisciplinari in un contesto tecnico e dinamico. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr