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Devops engineer

Bari
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Pubblicato il 20 maggio
Descrizione

Job Description

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.

La posizione è aperta all’interno del team di Bip Italia.


Quale sarà la tua sfida? All’interno della divisione AI Lab di Bip, siamo alla ricerca di un DevOps Engineer.


Requisiti:


*
* Almeno 5/6 anni di esperienza nel ruolo.
* Conoscenza approfondita dei servizi AWS come EC2, S3, IAM, VPC e RDS.
* Capacità di scripting e automazione (es. Python, Bash, Terraform).
* Buona conoscenza di Kubernetes.
* Eccellenti capacità di problem‑solving e comunicazione.


Responsabilità:


1.
2. CI/CD – Automazione Pipeline: configurazione di strumenti come GitHub Actions, integrazione di test unitari e funzionali all'interno dei processi di rilascio.
3. Infrastruttura e Cloud – Infrastructure as Code (IaC) con Terraform, amministrazione di piattaforme AWS, Azure o Google Cloud.
4. Sistemi Operativi – amministrazione avanzata di sistemi Linux (Ubuntu, CentOS, Debian).
5. Container e Orchestrazione – Docker (creazione e gestione di container e immagini) e Kubernetes (orchestrazione di microservizi, gestione di cluster e scalabilità).
6. Monitoraggio e Sicurezza – osservabilità con Prometheus e Grafana, gestione e analisi dei log.
7. Networking – conoscenza di protocolli di rete, DNS, firewall e bilanciatori di carico.

Benefici
*
* Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati, iniziative di training e people care.
* Flessibilità e Work‑Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio, banca ore solidale.
* Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e piano welfare integrativo, ticket restaurant. xjrgpwk
* Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori, integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale, bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
* Inclusione e Valori: promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone, ambiente etico, equo e accogliente, politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

#J-18808-Ljbffr

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