- Posti di lavoro per Consulente del lavoro in rome
Openjobmetis S.p.A. - Divisione Permanent Placement - ricerca e seleziona Consulente del Lavoro per affermata e prestigiosa Società tra Professionisti presente con sedi in tutta Italia
Consulente del Lavoro
Posizione
Consulente del Lavoro abilitato e iscritto all'Albo.
La/il Professionista, operando in un contesto strutturato e professionalmente avanzato, sarà chiamato a gestire in autonomia un pacchetto clienti, offrendo supporto giuridico e organizzativo per tutte le tematiche collegate alla consulenza del lavoro e alla gestione e amministrazione del personale.
- Abilitazione a Consulente del Lavoro
- Iscrizione all'Albo
- Gradita la conoscenza della lingua inglese
- Esperienza in Studi Professionali per la gestione completa del processo
Altre informazioni
collaborazione strutturata in realtà professionale di primissimo livello
Inserimento con Partita IVA
Sviluppo di carriera
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Specialista in Risorse Umane
Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di ROMA!
Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane
Le tue responsabilità includeranno:
- Front Office: incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
- Ricerca e Selezione: ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
- Consulenza: diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
Cosa cerchiamo in te:
- Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
- Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
- Buone capacità di comunicazione e di empatia.
Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
Crescita qualificato: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Stage Risorse Umane
In un’ottica di potenziamento del team, si ricerca una risorsa da inserire in stage nell'area Risorse Umane, a supporto delle attività operative e progettuali legate alla selezione e alla gestione del personale.
Attività principali
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, pianificazione colloqui e follow-up candidati.
- Collaborazione ai processi di onboarding dei nuovi assunti, inclusa la predisposizione della documentazione e la gestione delle attività di accoglienza.
- Aggiornamento dei database del personale e supporto alla gestione amministrativa di base.
- Partecipazione a iniziative di employee engagement e comunicazione interna.
- Contributo al miglioramento dei processi HR con un approccio proattivo e orientato all’efficienza.
- Laurea triennale o magistrale in Gestione delle Risorse Umane o discipline affini.
- Interesse per l’ambito HR e motivazione ad approfondire le aree di selezione, formazione e amministrazione del personale.
- Buone capacità organizzative e relazionali.
- Attitudine al lavoro di squadra, precisione e riservatezza.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Stage della durata di 6 mesi, con rimborso spese.
- Inserimento in un contesto giovane e in crescita nel settore del lusso.
- Opportunità di apprendimento e crescita professionale nel campo HR.
Informazioni sulle ultime novità Consulente del lavoro Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Italia !
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