Attività e responsabilità Cerchiamo un tecnico manutentore qualificato che, inserito nella squadra dei manutentori elettrici, operi per il buon funzionamento del sistema di produzione, trasformazione e distribuzione dell’energia elettrica di tutti gli impianti aziendali, compresi quelli di media e alta tensione. Il tecnico di manutenzione nella nostra azienda, tramite la gestione di ditte terze e in autonomia quando si trova in servizio di reperibilità, si occupa dell’organizzazione e della verifica della manutenzione ordinaria, degli interventi straordinari e della ricerca guasti. Inoltre, propone migliorie tecniche, redige Istruzioni Operative e Specifiche Tecniche, effettua ordini ed altre operazioni utilizzando il nostro sistema ERP (SAP), compila i permessi di lavoro e collabora alla formulazione del budget di reparto. Caratteristiche che cerchiamo - Diploma di scuola superiore di tipo tecnico, preferibilmente elettrotecnico o industriale - Esperienza nella manutenzione elettrica (di minimo 3 anni), preferibilmente in aziende con impianti di media e alta tensione - Conoscenza delle misure elettriche ed elettroniche - Conoscenza di impianti di produzione, trasformazione e distribuzione dell’energia elettrica, motori, attuatori e trasformatori - Conoscenza delle procedure di manutenzione e controllo delle apparecchiature elettriche - Capacità ed esperienza di gestione di imprese esterne - Capacità di redigere Istruzioni Operative e Specifiche Tecniche - Conoscenza professionale della lingua inglese - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare esperienza d’uso del pacchetto Microsoft Office 365 (teams, word, excel) e software ERP (preferibilmente SAP) - Propensione al lavoro di squadra con ottime capacità relazionali e comunicative - Affidabilità e forte orientamento alla sicurezza - Ottime capacità organizzative - Patente di guida tipo B e automunito - Disponibilità a trasferte e al servizio di reperibilità Cosa offriamo - Contratto applicato: CCNL Energia e Petrolio - RAL commisurata all’esperienza (dal livello 5 fino al livello 3 delle tabelle retributive) - Premio di partecipazione definito da Accordo Integrativo Aziendale - Rimborso chilometrico - Indennità di mensa direttamente in busta paga - Indennità di trasporto correlata al prezzo del carburante - Assicurazione per infortuni extraprofessionali - Borse di studio per i figli dei dipendenti - Diritto di precedenza per iscrizione dei figli ai nidi appartenenti a un consorzio locale - Corsi di formazione técnica, linguistica e trasversale - e altro ancora! Sede di lavoro San Dorligo della Valle, Trieste. Disponibilità a trasferte su tutto il territorio regionale FVG. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Convenzioni aziendali - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Premio di produzione - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima