**Attività e responsabilità** Cerchiamo un tecnico manutentore qualificato che, inserito nella squadra dei manutentori elettrici, operi per il buon funzionamento del sistema di produzione, trasformazione e distribuzione dell’energia elettrica di tutti gli impianti aziendali, compresi quelli di media e alta tensione. Il tecnico di manutenzione nella nostra azienda, tramite la gestione di ditte terze e in autonomia quando si trova in servizio di reperibilità, si occupa dell’organizzazione e della verifica della manutenzione ordinaria, degli interventi straordinari e della ricerca guasti. Inoltre, propone migliorie tecniche, redige Istruzioni Operative e Specifiche Tecniche, effettua ordini ed altre operazioni utilizzando il nostro sistema ERP (SAP), compila i permessi di lavoro e collabora alla formulazione del budget di reparto. **Caratteristiche che cerchiamo**
- Diploma di scuola superiore di tipo tecnico, preferibilmente elettrotecnico o industriale
- Esperienza nella manutenzione elettrica (di minimo 3 anni), preferibilmente in aziende con impianti di media e alta tensione
- Conoscenza delle misure elettriche ed elettroniche
- Conoscenza di impianti di produzione, trasformazione e distribuzione dell’energia elettrica, motori, attuatori e trasformatori
- Conoscenza delle procedure di manutenzione e controllo delle apparecchiature elettriche
- Capacità ed esperienza di gestione di imprese esterne
- Capacità di redigere Istruzioni Operative e Specifiche Tecniche
- Conoscenza professionale della lingua inglese
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare esperienza d’uso del pacchetto Microsoft Office 365 (teams, word, excel) e software ERP (preferibilmente SAP)
- Propensione al lavoro di squadra con ottime capacità relazionali e comunicative
- Affidabilità e forte orientamento alla sicurezza
- Ottime capacità organizzative
- Patente di guida tipo B e automunito
- Disponibilità a trasferte e al servizio di reperibilità **Cosa offriamo**
- Contratto applicato: CCNL Energia e Petrolio
- RAL commisurata all’esperienza (dal livello 5 fino al livello 3 delle tabelle retributive)
- Premio di partecipazione definito da Accordo Integrativo Aziendale
- Rimborso chilometrico
- Indennità di mensa direttamente in busta paga
- Indennità di trasporto correlata al prezzo del carburante
- Assicurazione per infortuni extraprofessionali
- Borse di studio per i figli dei dipendenti
- Diritto di precedenza per iscrizione dei figli ai nidi appartenenti a un consorzio locale
- Corsi di formazione técnica, linguistica e trasversale
- e altro ancora! **Sede di lavoro** San Dorligo della Valle, Trieste. Disponibilità a trasferte su tutto il territorio regionale FVG. Contratto di lavoro: Tempo completo Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima