E-work SpA, sede di Parma, seleziona per multinazionale del settore alimentare un/una FISCAL COMPLIANCE SPECIALIST.
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Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Human Resources e risponderà al Responsabile Social Security, Fiscal Compliance and Labor Regulations, occupandosi della corretta gestione degli adempimenti fiscali legati al personale dipendente e assimilato.
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Principali responsabilità
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- Gestione degli adempimenti fiscali relativi al lavoro dipendente (controllo cedolini, versamenti, dichiarazioni CUD e Modello 770)
- Rapporti con enti esterni (Agenzia delle Entrate, INPS, INAIL, ecc.)
- Supporto e consulenza ai dipendenti su tematiche fiscali
- Gestione conguagli fiscali (Modello 730) e relative imputazioni a sistema
- Monitoraggio e aggiornamento dei sistemi paghe in collaborazione con fornitori software
- Gestione pratiche di pignoramenti, cessioni del quinto e altri adempimenti correlati
Requisiti richiesti\n
- Esperienza pregressa in ambito amministrazione del personale con focus fiscale
- Conoscenza normativa fiscale legata al lavoro dipendente
- Familiarità con sistemi paghe e strumenti informatici dedicati
- Precisione, autonomia operativa e capacità di relazione
Sede di lavoro: Parma (PR)\n
Si offre
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- Durata iniziale di 3 mesi (inizio indicativo tra il 15 e il 30/5)
xpdaelo
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali, distribuite su 5gg dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero 8:30 – 17:30 adattabile, con un'ora di pausa
- Smartworking: possibilità di 2gg/settimana, come previsto dal regolamento aziendale
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.\n
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: