Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore del Facility Management a livello internazionale, un/una: Impiegato Back Office - Area Germania
Descrizione:
La figura sarà inserita presso la sede di San Benedetto del Tronto (AP) e, riportando al Facility Management Coordinator, si occuperà di supportare operativamente la gestione delle attività di manutenzione e dei progetti impiantistici nell’area DACH (Germania, Austria) e Polonia.
Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa assumerà responsabilità crescenti nelle seguenti attività:
* Supporto alla pianificazione e gestione della manutenzione programmata e reattiva;
* Coordinamento delle attività impiantistiche sui mercati di riferimento;
* Gestione e monitoraggio dei fornitori esterni, assicurando qualità e rispetto delle tempistiche;
* Negoziazione e revisione dei contratti con i fornitori;
* Controllo della conformità normativa in materia di sicurezza e manutenzione.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Lingue o affini;
* Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese (parlata e scritta);
* Ottime capacità organizzative e comunicative;
* Predisposizione al lavoro in team e in contesto internazionale;
* Precisione, affidabilità e orientamento al risultato.
* Completano il profilo: Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office o gestione commesse/clienti in contesti internazionali; attitudine alla risoluzione dei problemi e gestione delle priorità.
Offriamo: Contratto diretto con l’azienda cliente, IV - CCNL Commercio e Terziario; welfare aziendale, contributo pasto giornaliero e possibilità di smartworking parziale
Luogo di lavoro: San Benedetto del Tronto (AP)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito:
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