Ph3Area /h3pIgiene e Analisi Ambientali, Medicina del Lavoro e Wellbeing Aziendale /ph3Missione / Obiettivi /h3pIn linea con l’evoluzione normativa e con le crescenti esigenze di Total Worker Health espresse dalle aziende, la figura ha l’obiettivo di posizionare ICS Maugeri come riferimento nazionale per i servizi integrati di Igiene Industriale e Ambientale, Gestione delle Emergenze Chimiche e Tossicologiche, Medicina del Lavoro e Wellbeing Aziendale. /ppLa missione principale è quella di sviluppare e promuovere soluzioni multidisciplinari orientate al miglioramento della salute dei lavoratori, della qualità, valorizzando un approccio integrato al benessere del dipendente — dentro e fuori il luogo di lavoro. /ppIl ruolo unisce visione manageriale, competenze tecnico-scientifiche e capacità relazionali, promuovendo un modello di Total Worker Health in linea con le normative europee e con le esigenze delle aziende con particolare riferimento alle grandi corporate multisede. /ppLa figura, inoltre, supporterà il processo di industrializzazione del sistema di campionamento diffusivo brevettato da ICS Maugeri, contribuendo alla valorizzazione tecnologica e scientifica del portafoglio innovativo aziendale. /ph3Ruolo /h3pIl / La Responsabile dell’Unità di Business guiderà lo sviluppo strategico e commerciale della divisione dedicata ai servizi di Igiene Industriale e Ambientale, Tossicologia, Medicina del Lavoro e Wellbeing Aziendale, con l’obiettivo di consolidare la posizione di ICS Maugeri come centro di eccellenza nazionale per la salute dei lavoratori, la sostenibilità ambientale e il benessere aziendale. Dovrà inoltre relazionarsi con i responsabili di Unità Operative, ricercatori, docenti universitari impegnati nella gestione, ricerca e operatività delle attività sopra descritte presso ICS Maugeri. /ppbPrincipali Responsabilità /b /ph3Sviluppo Strategico e Commerciale : /h3ulliDefinire e implementare strategie di crescita per i servizi di igiene industriale e ambientale, tossicologia, medicina del lavoro e wellbeing aziendale, in ottica integrata e multidisciplinare. /liliAmpliare e diversificare il portafoglio clienti, con focus su grandi aziende multisede, enti pubblici e multiutility, promuovendo strategie di up-selling e cross-selling. /li /ulh3Partnership e Networking : /h3ulliAttivare e gestire accordi e collaborazioni con enti pubblici, università e partner industriali, al fine di potenziare la rete di relazioni e ampliare la copertura territoriale. /li /ulh3Innovazione e Nuovi Servizi : /h3ulliPromuovere lo sviluppo di servizi innovativi in ambito igiene ambientale e industriale, salute, sicurezza e welfare aziendale, integrando strumenti predittivi e soluzioni basate su Intelligenza Artificiale (AI). /li /ulh3Gestione Economico-Finanziaria : /h3ulliContribuire alla definizione del budget annuale, monitorare le performance economiche e individuare azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi. /li /ulh3Bandi e Gare d’Appalto : /h3ulliCoordinare la partecipazione a bandi pubblici e gare, garantendo la conformità normativa e la competitività delle proposte. /li /ulh3Sviluppo Tecnologico e Innovazione di Processo : /h3ulliValutare e gestire investimenti in tecnologie e strumenti innovativi, con particolare riferimento allo sviluppo di software per la valutazione dei rischi multifattoriali e all’industrializzazione del sistema brevettato. /li /ulh3Comunicazione e Marketing Scientifico : /h3ulliCollaborare con la Direzione Comunicazione e Media Relations e con la Direzione Sviluppo strategico per le attività di comunicazione tecnico-scientifica e di posizionamento strategico dell’Unità di Business. /li /ulh3Gestione e Sviluppo del Team : /h3ulliCoordinare team interfunzionali, promuovendo la valorizzazione delle risorse interne, la formazione e la collaborazione con le sedi operative (es. Pavia e Padova). /li /ulh3Requisiti /h3pbFormazione : /b /pulliLaurea in medicina, chimica, farmacia e ingegneria gestionale; la specializzazione in Medicina del Lavoro, Tossicologia o discipline affini costituirà titolo preferenziale. /li /ulpbEsperienza : /b /pulliAlmeno 8–10 anni di esperienza in ruoli di Business Development, Direzione Commerciale o Gestione di Unità Operative o divisioni complesse, preferibilmente nei settori HSE (Health, Safety, Environment), Medicina del Lavoro o Servizi Ambientali. /li /ulpbCompetenze Chiave : /b /pulliSpiccato orientamento ai risultati e forte autonomia operativa. /liliLeadership collaborativa e capacità di motivare e guidare team multidisciplinari. /liliEsperienza nella gestione di clienti corporate complessi e nelle negoziazioni strategiche. /liliOttime capacità analitiche e di problem solving. /liliEsperienza consolidata nella gestione di bandi e gare pubbliche. /liliConoscenza fluente della lingua inglese. /li /ulpSede di lavoro: Padova e Pavia, trasferte prevalentemente su territorio italiano /ph3Pacchetto Retributivo /h3ulliRAL (Retribuzione Annua Lorda) : La retribuzione sarà commisurata alle reali competenze / capacità del candidato / a. /liliMBO / Bonus Variabile : legato al raggiungimento di obiettivi economici e di sviluppo del fatturato oppure % su incremento fatturato /liliAuto aziendale /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliInserimento in un contesto riconosciuto a livello nazionale sia in ambito clinico scientifico che di servizi alle aziende. /liliOpportunità di contribuire alla crescita di un’area strategica per la salute e la sostenibilità. /liliAmbiente multidisciplinare e collaborativo, con ampie possibilità di sviluppo professionale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr