Ph3Overview /h3pHai passione per le risorse umane? Ti piacerebbe entrare nel team Hr di Tesmec in un contesto internazionale innovativo e dinamico? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando! /ppCome bSenior HR – Human Capital Corporate /b sarai coinvolto/a nei processi corporate HR, supportando la crescita delle persone e l’evoluzione organizzativa del Gruppo Tesmec in un contesto internazionale e in forte trasformazione occupandoti nello specifico di: /ph3Responsibilities /h3ulliCoordinare i processi corporate di Talent Management (performance, talent review, succession planning, piani di sviluppo). /liliSviluppare programmi di Learning Development e Academy. /liliSupportare progetti di Organizational Development (job mapping, job evaluation). /liliContribuire alle politiche di Compensation Benefits (salary review, MBO, sistemi premianti). /liliGestire HR Analytics e KPI a supporto del management. /liliGarantire la governance delle HR policies di Gruppo. /liliSupportare i manager nei progetti di cambiamento, engagement e cultura. /li /ulh3Cosa ci aspettiamo da te /h3ulliOttime capacità relazionali, organizzative e di project management. /liliProattività, organizzazione e orientamento ai risultati. /liliFlessibilità. /liliConoscenza avanzata dei processi corporate HR. /liliCuriosità, spirito di iniziativa e voglia di crescere in un contesto tecnico avanzato. /liliAttitudine al lavoro trasversale e al cambiamento. /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulli5–8 anni di esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionali. /liliLaurea magistrale o triennale in discipline umanistiche, psicologiche, sociologiche, o affini /liliDisponibile a trasferte in Italia e all’estero. /liliConoscenza fluente della lingua Inglese e preferibilmente di una seconda lingua francese. /liliConoscenza avanzata del Pacchetto Office. /liliRuolo strategico con forte visibilità interna. /liliContesto internazionale e innovativo. /liliPossibilità di contribuire allo sviluppo del Gruppo e delle sue persone. /liliPercorsi di crescita e formazione. /li /ulp bVuoi far parte di una realtà internazionale che investe nelle risorse umane? Ti aspettiamo! Se ti riconosci in questo profilo, inviaci subito il tuo CV! /b /ppSi offrono inquadramento e retribuzione commisurati in base all\'esperienza maturata. /ppGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr