LGA Human Resources ( società di ricerca & selezione del personale, per azienda leader nel settore dell’Energia, divisione Grandi Clienti, ricerca:Business Developer Fotovoltaico industriale(fino ad 1 -1,5 Mwatt) e della loro ottimizzazione. Area NordLa risorsa ricoprirà il ruolo di Tecnico commerciale con responsabilità di consulenza e di proposteai clienti in merito alle soluzioni e alle richieste di nuovi impianti fotovoltaici industriali per tutto ilNord Italia.Il ruolo si amplia garantendo il presidio commerciale dell’area Nord-Est per anche le altre linee dibusiness, impianti industriali GPL e fornitura di elettricità e metano.La risorsa collaborerà con la Direzione della divisione Grandi Clienti.Attività e responsabilità: ● Individuare opportunità di business presso i clienti (principalmente aree del Triveneto),settori legati anche all’EPC;● Presidiare il territorio sulle diverse linee di business GPL e Power & Gas del Nord conresponsabilità specifica dell’Area Nord Est collaborando con i colleghi delle altre aree;
* Offrire consulenza tecnica ai clienti in merito alle migliori soluzioni per le loro esigenze
* Raccogliere le specifiche di progetto per i clienti acquisiti
* Dare il supporto per le offerte tecnico commerciali per i clienti
* Sviluppare e negoziazione delle trattative commerciali, sviluppare contatti anche con le
associazioni di settore e operatori locali;
* Identificare le diverse opportunità sul territorio;
* Collaborare attivamente con la Direzione Commerciale alla pianificazione della strategia
commerciali●Collaborare con il reparto R&D all'elaborazione di progetti di nuovi o di revampingRequisiti richiesti:
* Possesso di Laurea o Diploma nell’ambito elettrico o elettronico;
* Esperienza pregressa di almeno 5/7 anni nell’ambito del settore del fotovoltaico grandi
impianti; gradita anche la conoscenza/esperienza nel settore del GPL e in generalesettore Power & Gas;
* Conoscenza delle normative e delle norme di sicurezza nell’ambito dell’energia solare;
* Conoscenza delle procedure autorizzative e delle normative locali;
* Ottima capacità relazionali e comunicative, proattività;
Inquadramento e trattamento economico saranno commisurati al grado di esperienza delcandidato.Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminatoArea di competenza: Nord Est con presidio sul territorio