Panoramica:Nata alla fine degli anni '90, Il nostro cliente è una società italiana specializzata in manutenzione e costruzione di stazioni di rifornimento carburanti, bonifiche ambientali e ingegneria, per aziende del mercato Oil & Gas.Il loro approccio è basato su un forte know-how tecnico e l'ingegnerizzazione dell'offerta. Sono una società con diverse professionalità e specializzazioni, questo gli permette di diventare un partner strategico per i loro clienti.Job Title e finalità di Ruolo: Manutentore ElettromeccanicoTi occuperai di effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie sugli impianti di rifornimento di carburante della tua zona di riferimento.Principali Valori AziendaliSostenibilità ambientale e responsabilità socialeInnovazioneForte specializzazione tecnicaPrincipali Responsabilità - Messa a punto degli impianti elettrici ed elettromeccanici - Eseguire lavori di manutenzione straordinaria e ordinaria sugli impianti elettici ed elettromeccanici - Compilazione della reportisticaCompetenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma Tecnico con indirizzo Elettrico, Meccanico o elettromeccanico (o titolo equivalente) - Patente BAbilità Personali (Soft Skills) - Accuratezza:Svolgere il proprio lavoro con cura, attenzione e responsabilità - Problem solving: Non scoraggiarsi di fronte a problemi complessi e trovare soluzioni rapide ed efficaci per risolverli - Lavoro in team:Capacità di partecipare al lavoro del team dando il giusto contributo nel rispetto dell'altro.Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Monterotondo, con trasferte in tutto il territorio Laziale - Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8:00 – 17:00 - Tipologia contrattuale: Full Time con possibilità di indeterminato - Pacchetto retributivo a budget:CCNL Metalmeccanico (industria), RAL tra i 25000 e 30000€ + Variabile su obiettivi - Benefit:- Buoni pasto da 12,99€- Indennità di viaggio 10€ al giornoEtjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy(Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sitoIl servizio è gratuito.