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Stage hr administration

Monza
Stage
Crédit Agricole CIB
Pubblicato il 14 novembre
Descrizione

PInserita nel team HR di Crédit Agricole CIB Milano, la risorsa si occuperà principalmente di gestire le attività operative legate ai diversi processi HR. /ppIl team HR, di cui la risorsa farà parte, è costituito dalla Head of HR locale, tre HR Generalist e una persona con il ruolo di HR Payroll Administration. Nell’ambito delle proprie attività, il tirocinante verrà coinvolto da tutti i membri del team nella gestione dei processi e si occuperà, in particolare di: /pullisupporto negli adempimenti relativi alla legge 81/2008 (salute e sicurezza) inclusa la gestione e l’aggiornamento delle visite mediche obbligatorie /lilipubblicazione annunci per ricerche e screening dei cv e gestione delle pratiche amministrative di inserimento della risorsa /lilipredisposizione degli annunci interni in relazione ai cambi organizzativi e aggiornamento dell’organigramma /lilimonitoraggio periodico della formazione apprendisti /lilipredisposizione e aggiornamento di documentazione secondo le procedure interne /liligestione amministrativa e di reportistica /lilisupporto operativo a eventuali progetti ad hoc su cui la risorsa potrà essere coinvolta dai membri del team HR. /li /ulpbr/ppbObiettivi formativi: /b /ppLo stagista avrà modo di approfondire la conoscenza del CCNL di riferimento e di partecipare attivamente alla vita del dipartimento HR, apprendendo le dinamiche della gestione del personale. La posizione garantisce interazione e interfaccia costante con tutti i dipartimenti della banca, al fine di fornire un servizio HR adeguato a supporto delle varie funzioni aziendali e della strategia della Banca. /ppbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/ppLaurea triennale e/o scuola di alta specializzazione tecnica post-diploma /ppStage Curriculare 6 mesi /ppData inizio stage Gennaio 2026 /ppInteresse per la gestione del personale aziendale e relativi aspetti amministrativi /ppLe caratteristiche personali ricercate nel candidato ideale sono: precisione, proattività, flessibilità, riservatezza /ppBuona conoscenza dell’inglese, in quanto sono previste interazioni scritte e/o orali con l’Headquarter di Parigi /ppBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel e Power Point. /p

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