Sede di lavoro: Via Bruno Buozzi 59⁄61, San Donato Milanese (MI)
Progetto formativo: Full-time (8 ore al giorno) | 6 mesi di tirocinio extracurriculare, con possibilità di proroga e finalizzato all'inserimento
Rimborso spese: 900 € lordi, ticket buoni pasto da 5,20 €
Chi siamo
Selecta Italia fa parte del Gruppo Selecta. Con sede in Svizzera dal 1957, Selecta Group è un'azienda leader nel settore vending e self-service food retail, attiva in 16 Paesi europei. Offriamo soluzioni innovative di distribuzione automatica per caffè di alta qualità, snack e pasti pronti, servendo ogni giorno oltre 10 milioni di persone.
Con un fatturato annuo di 1,2 miliardi di euro e un team di oltre 5.800 collaboratori, siamo orgogliosi di creare "momenti di gioia" quotidiani, valorizzando talento, competenze e diversità.
Il tuo ruolo
In qualità di HR Generalist e H&S Intern supporterai l'HR Director ed il suo team in Italia nella gestione di tutti i processi HR, spaziando dall'amministrazione del personale e gestione delle relazioni sindaca, alla reportistica, passando per la selezione e la formazione; al tempo stesso, affiancherai il QHSE Leader in attività di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, sicurezza alimentare, certificazioni ISO con focus sulla sicurezza, verifiche ispettive interne, monitoraggio e analisi dei KPI di area nonché azioni formative e di sensibilizzazione sui temi di salute, sicurezza e ambienti di lavoro in generale.
Le principali responsabilità
* Supporto nella gestione amministrativa e giuslavoristica del personale, incluse le relazioni sindacali
* Predisposizione di lettere di impegno all'assunzione, contratti di lavoro e qualsiasi altra lettera a corredo del pacchetto retributivo e di avanzamento di carriera dei lavoratori
* Supporto nel processo di Talent Acquisition, rapporti con partner di ricerca e selezione e agenzie del lavoro territoriali, gestione dei tool di recruiting
* Partecipazione a bandi di formazione finanziata con il supporto di partner esterni e in collaborazione con il Team H&S
* Attività di reportistica e analisi sui principali KPI richiesti dal Gruppo
* Elaborazione ed implementazione di procedure e politiche in armonia con quelle di Gruppo, con il supporto del team
* Collaborazione nelle attività di comunicazione interna o di promozione esterna anche sui social media
* Partecipazione alle attività del Piano strategico in ambito Diversità, Inclusione e Parità di Genere
* Supporto nella gestione delle autorizzazioni sanitarie di filiali, distributori automatici e case dell'acqua
* Gestione reclami, ritiri, allerte sanitarie, elaborazione di non conformità
* Approccio alla sorveglianza sanitaria e alla formazione 81⁄2008 e HACCP specifica di settore
* Elaborazione DUVRI, aggiornamento DVR, nonché di manuali e procedure operative
* Supporto documentale per i sistemi di gestione ISO 9001, 22000, 45001, 14001, PdR 125:2022 (Parità di genere) inclusa l'attività di auditing interno
* Organizzazione di campagna di formazione e sensibilizzazione sui temi legali alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Requisiti obbligatori
* Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria e similari
* Conoscenza avanzata del pacchetto Office (principalmente Excel per attività di analisi e reportistica e PowerPoint per presentazioni)
* Ottime capacità di relazione e comunicazione
* Ottime capacità di analisi e di calcolo
* Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (B2)
* Patente B di guida
Requisiti facoltativi o di preferenza
* Precedente esperienza di tirocinio, seppur minima, in aziende strutturate
* Master post-laurea in ambito HR o Quality
* Conoscenza di certificazioni ISO e sistemi di gestione
* Possesso del titolo di ASPP
* Esperienza con tool o software innovativi e digitali
Competenze tecniche e professionali
* Conoscenza delle dinamiche di gestione del personale
* Capacità di analisi dei dati e gestione di KPI legati al personale e al mondo H&S
* Capacità di utilizzare strumenti digitali e software gestionali dedicati
* Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
* Problem solving
* Spiccate capacità comunicative e relazionali
* Attitudine al lavoro in team e al coordinamento con diversi stakeholder
* Capacità di lavorare in modo autonomo e proattivo.
Inclusione e accessibilità
Valorizziamo ogni talento, senza distinzioni
Offriamo accomodamenti ragionevoli e onboarding personalizzati
Promuoviamo un ambiente di lavoro neutrale, inclusivo e rispettoso
Hai esigenze specifiche durante la selezione o nel ruolo? Siamo pronti ad ascoltarti.
Cosa offriamo
L'offerta di tirocinio suona come musica per le tue orecchie? Super! Inviaci la tua application e chissà, potremmo presto darti il benvenuto come nostro HR Generalist and H&S Intern. Per questo ti ricompensiamo con un rimborso mensile di € 900,00 lordi per l'attività di stage, ticket restaurant da € 5,20 e caffè e acqua gratuiti su tutte le nostre sedi. Le attività si svolgeranno dal lunedì al venerdì (è concesso anche il remote working, nella misura di 2 giorni a settimana dopo il primo periodo di formazione e dopo essere diventato autonomo nella gestione delle attività assegnate), sarai affiancato da un tutor aziendale esperto (per formarti sulle attività di stage), da un buddy (per uno strutturato piano di onboarding) e avrai la possibilità di partecipare ad attività di training relativi alla cultura aziendale e di interesse per il tuo ruolo.
Candidati ora!
Vuoi entrare a far parte del nostro team? Inviaci la tua candidatura!
In Selecta, crediamo nella forza delle differenze e lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro equo, inclusivo, meritocratico, accogliente ed accessibile.
Tutte le candidature per posizioni vacanti saranno ben accette e valutate in base ai meriti del candidat* rispetto al profilo del ruolo, indipendentemente da colore della pelle, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo, in conformità con il Regolamento (UE) 2016⁄679 (GDPR) e le normative vigenti sulla parità di trattamento e non discriminazione. Se hai bisogno di supporto o strumenti durante il processo di selezione, saremo lieti di collaborare con te per garantire un'esperienza positiva e rispettosa.