Il Frontend Developer in HRM, inserito all’interno di un progetto complesso basato su AEM (Adobe Experience Manager), sarà coinvolto in attività di analisi e bug fixing su ticket AMS. Opererà in un contesto collaborativo, interfacciandosi con team multidisciplinari per garantire la corretta risoluzione delle anomalie e la stabilità dell’applicazione.
Il Tuo Prossimo Progetto
Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:
* Conoscenza approfondita di React per lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni web e mobile
* Buona conoscenza di Adobe Experience Manager (AEM)
* Familiarità con le architetture AEM (Sling, CRX, OSGi, JCR)
* Esperienza nell’attività di bug fixing e gestione di ticket in ambito AMS
* Conoscenza di JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3
* Familiarità con l’integrazione di RESTful API
* Utilizzo di sistemi di versionamento come Git
Le qualità che apprezziamo:
Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.
Il Nostro investimento per Te
* Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
* Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre stimolanti le tue attività lavorative.
* Welfare Contrattuale: Un budget di benefici su misura.
* Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
* Fondo Sanitario: Protezione completa per te e i tuoi familiari.
* Referral Program: Programma di segnalazione senza limiti, con premi per ogni nuovo collega introdotto.
* Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze dei progetti.
* Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi.
* Convenzioni Esclusive: Sconti su servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.
Il nostro percorso di conoscenza reciproca
Il processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:
* Colloquio conoscitivo HR
* Colloquio tecnico con i responsabili di progetto
Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto e presentarti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più?
Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e dell'art. 13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!
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